Intégrer les bonnes pratiques de la responsabilité sociétale de l’entreprise dans la conduite du changement

* Auditer le fonctionnement de l’organisation et son portefeuille d’activités, afin d’identifier le ou les référentiels RSE pertinents en vue de leur application. * Diagnostiquer les risques et les opportunités réglementaires et fiscales de l’organisation, afin de la mettre en conformité avec les règles de droit environnemental, social et de gouvernance. * Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie de l’entreprise en évaluant son niveau de performance. * Mettre en place un tableau de bord RSE en élaborant des indicateurs et un protocole de reporting. * Mettre en œuvre la démarche d’audit d’une comptabilité extra-financière, afin d’en contrôler la pertinence et la fiabilité. * Utiliser les outils de la comptabilité carbone, afin de fiabiliser le suivi de la performance climat de l’organisation. * Identifier les enjeux RSE prioritaires pour l’organisation, en vue de leur transposition dans la stratégie de développement. * Convaincre les différents acteurs de l’opportunité d’une démarche RSE, afin de fédérer l’ensemble des collaborateurs dans la conduite du changement. * Structurer une démarche RSE en élaborant une méthodologie adaptée à l’organisation. * Etablir une méthode d’audit environnemental, afin de veiller à la conformité de l’organisation aux règles en vigueur et aux directives décidées par l’organisation. * Auditer le fonctionnement de l’organisation et son portefeuille d’activités, afin d’identifier le ou les référentiels RSE pertinents, en vue de leur application. * Diagnostiquer les risques et les opportunités réglementaires et fiscales de l’organisation, afin de la mettre en conformité avec les règles de droit environnemental, social et de gouvernance. * Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie de l’entreprise en évaluant son niveau de performance . * Mettre en place un tableau de bord RSE en élaborant des indicateurs et un protocole de reporting. * Mettre en œuvre la démarche d’audit d’une comptabilité extra-financière, afin d’en contrôler la pertinence et la fiabilité. * Utiliser les outils de la comptabilité carbone, afin de fiabiliser le suivi de la performance climat de l’organisation. * Identifier les enjeux RSE prioritaires pour l’organisation, en vue de leur transposition dans la stratégie de développement. * Convaincre les différents acteurs de l’opportunité d’une démarche RSE, afin de fédérer l’ensemble des collaborateurs dans la conduite du changement. * Structurer une démarche RSE en élaborant une méthodologie adaptée à l’organisation. * Etablir une méthode d’audit environnemental, afin de veiller à la conformité de l’organisation aux règles en vigueur, et aux directives décidées par l’organisation.