RNCP25329RNCPNiveau 7InactiveCadre européen · Niv. 7· Publiée

Diplôme pour cadres dirigeants et entrepreneurs

Diplôme visé grade de master

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 7
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 31/08/2019
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateur

EDHEC Business School

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Blocs de compétences (1)

RNCP25329BC01Programme pour cadres dirigeants et entrepreneurs

Chaque unité d’enseignement donne lieu à une évaluation individuelle et collective lors d’un contrôle continu (tests, études de cas, présentations orales, implication). La certification s’obtient suite à des évaluations portant sur les unités d’enseignement suivantes : - UE1, Finance : comptabilité financière, contrôle de gestion, finance d’entreprise 9 ECTS - UE2, Marketing : management marketing, marketing stratégique 5 ECTS - UE3, Opérations et droit : management des opérations et logistique, droit des affaires 6 ECTS - UE4, Stratégie : analyse stratégique et business model, options et management stratégique, 6 ECTS - UE5, Leadership et développement professionnel : leadership et management, prise de décision et discernement, rencontres individuelles et ateliers de développement professionnel, éthique des affaires 8,5 ECTS - UE6, Ecosystème de la conduite d’entreprise : économie et environnement global, conduite d’entreprise en Europe, séminaires internationaux 6,5 ECTS - UE7, Projet de conseil : élaboration individuelle pour le compte d’une entreprise donnant lieu à rapport et soutenance orale 10 ECTS Options : Marchés financiers, Entreprenariat, Anticiper les tendances globales et l’émergence de nouvelles technologies, pratique de la décision et discernement, ressources humaines, innovation et élaboration de la pensée, gestion des risques criminels, introduction à la transformation digitale, marketing des marques de luxe, commerce connecté 9 ECTS

Nomenclatures

NSF

315 · Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
313 · Finances, banque, assurances, immobilier
310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

ROME

M1301 · Direction de grande entreprise ou d'établissement public
M1302 · Direction de petite ou moyenne entreprise
M1402 · Conseil en organisation et management d'entreprise
M1205 · Direction administrative et financière

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le tutulaire du diplôme pour cadres dirigeants ou entrepreneurs (Executive MBA EDHEC) assure un rôle de pilotage transversal à l’échelle d’une entreprise, d’une division ou d’un centre de profit, à un niveau stratégique et opérationnel, en France comme à l’étranger. Il lui revient d’animer la construction d’une vision stratégique, d’assurer les conditions de sa bonne exécution et d’articuler les différentes facettes de la conduite économique (managériale, commerciale, financière, juridique, etc.) Il anticipe et intègre les changements fondamentaux de l’environnement national et international, aux plans économique comme sociétal. Il fait preuve d’une maturité personnelle et interpersonnelle, il sait motiver, associer et évaluer les acteurs impliqués, en cohérence avec la vision et les valeurs de l’entreprise. Il exerce les activités principales suivantes : définition de la stratégie de l’entreprise prise des décisions avec discernement, dans le respect des valeurs de leur entreprise et de la communauté en général animation des processus de diagnostic, de construction de trajectoires stratégiques, de conception et de pilotage d’un modèle économique articulation des différentes expertises dévolues à une bonne gestion identification des leviers commerciaux, maîtrise de la création de valeur, efficience des opérations, etc. Ces responsabilités peuvent être exercées comme cadre dirigeant ou entrepreneur pour une entreprise, une division, ou toute autre organisation, mais également comme consultant.

Compétences attestées

Le titulaire de la certification est capable de - maîtriser les techniques et logiques de base des différentes facettes de la conduite d’une entreprise - articuler entre elles ces facettes en vue d’assurer un pilotage cohérent - relier la prise de recul, la vue globale et prospective avec la proximité au réel - mobiliser les techniques et outils de diagnostic stratégiques - animer une vision et maîtriser la logique du développement des entreprises - concevoir des modèles économiques, les réinventer si nécessaire, maîtriser les mécanismes clefs de la création de valeur - comprendre l’écosystème de l’entreprise, intégrer les tendances macroéconomiques et sociologiques majeures, situer les nouveaux modèles économiques des zones émergentes - exercer un leadership collaboratif (animer ses équipes, communiquer, arbitrer les conflits, évaluer) - développer une capacité d’exemplarité, une lucidité personnelle et une maîtrise de son projet professionnel - prendre des décisions en situation d’incertitude, en intégrant des enjeux de responsabilités sociale - maîtriser la dimension entrepreneuriale et l’intégrer à son action - communiquer de manière pertinente pour promouvoir un projet économique

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.