Les missions en droit social pour un responsable du personnel - CP FFP

La certification concerne toute entreprise, organisme, fondation ou administration employant des responsables du personnel ou des personnels amenés à exercer ces fonctions. Appréhender le Droit Social dans toutes ses composantes (code du travail, droit conventionnel, ANI et accords de branche) et savoir s'y reporter en permanence dans l'exercice d'une activité professionnelle réglementée.

* Maîtriser la législation sociale. * Mettre en œuvre toutes les procédures de gestion du personnel. * Prévenir les risques juridiques et sociaux. * Maîtriser l'environnement juridique de la paie. * Appréhender les relations sociales dans l'entreprise. * Apporter une réponse circonstanciée et applicable à toute problématique de Droit Social dans sa structure. * Appréhender le Droit Social et le faire appliquer dans chaque mission.