Manager et piloter au quotidien une force de vente en B to B

* Accompagner sur le terrain les vendeurs itinérants (appui vente / formation). * Motiver individuellement et mobiliser collectivement une équipe de vendeurs itinérants. * Analyser, évaluer les résultats commerciaux de l'équipe. * Analyser le marché et fixer des objectifs. * Construire et suivre des plans d'actions individuels. * Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs. * Conduire des entretiens individuels (annuels, jalons) avec un collaborateur. * Préparer et animer des réunions. * Organiser le travail. * Traiter les réclamations complexes et les situations clients délicates. * Gérer son temps et ses priorités. * Contrôler la mise en oeuvre des procédures administratives. * Accompagner les membres d'une équipe de vente itinérante. * Piloter et animer l'activité commerciale sur son secteur / marché. * Organiser et animer une équipe. * Communiquer avec les clients, les services et les partenaires de l'entreprise. * Organiser et prioriser son activité de manager. * Contrôler la mise en oeuvre des procédures.