Digital Learning Management

Ensemble des domaines. Ensemble des domaines qui sont tous concernés par le développement des compétences et la formation (tertiaire, industries…) La certification Digital Learning Management, permet à son titulaire de : - mettre en place une stratégie digitale de formation axée sur des dispositifs pédagogiques innovants, - concevoir une offre de formations intégrant des modalités pédagogiques basées sur le digital (Cooc, Mooc, Spoc, blended learning etc.), - conduire la gestion de projets innovants au sein d'une organisation.

1. Définir une statégie digitale en analysant les nouvelles pratiques pédagogiques liées au digital * 1.1 Identifier les nouvelles tendances pédagogiques pour les intégrer dans la stratégie de formation digitale de l'entreprise. * 1.2 Assurer la veille sur les évolutions technologiques du secteur de l'ingénierie pédagogique en identifiant les nouveaux usages en digital learning. * 1.3 Recueillir les besoins des apprenants pour déterminer les dispositifs de formation digitaux correspondant à chaque besoin. 2. Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants en utilisant les ressources et les outils digitaux * 2.1 Concevoir une offre de formations intégrant des modalités pédagogiques digitales. * 2.2 Scénariser ses dispositifs de formation pour faire vivre de nouvelles expériences d’apprentissage aux apprenants. * 2.3 Construire les différents outils permettant d'évaluer les acquis de son dispositif digital de formation. 3. Utiliser les méthodes agiles pour piloter des projets innovants avec des partenaires internes et externes * 3.1 Piloter le projet de manière agile tout au long de ses différentes étapes. * 3.2 Bâtir un plan de communication pour donner de la visibilité à ses projets de formations digitales auprès des collaborateurs de l'entreprise. * 3.3 Mettre en place et animer une communauté d'ambassadeurs. Toutes les compétences sont évaluées.