Digital learning pour les formateurs

La certification recouvre cinq compétences-clés 1. Identifier les opportunités et les limites du digital learning en vue de concevoir un dispositif adapté au projet de formation dans son entreprise. 2. Créer des ressources et des supports en digital learning pour renforcer l’efficacité pédagogique du projet. 3. Concevoir des activités pédagogiques en digital learning adaptées au public concerné, afin d’optimiser les résultats d’apprentissage. 4. Concevoir une ingénierie pédagogique adaptée à la formation en ligne, dans ses contenus et ses objectifs d’apprentissage, afin de définir des modalités d’évaluation pertinentes. 5. Etablir le bilan d’un projet de digital learning en vue de capitaliser l’expérience pour les sessions suivantes. Evaluation de la totalité des cinq compétences-clés : 1. Identifier les opportunités et les limites du digital learning en vue de concevoir un dispositif adapté au projet de formation dans son entreprise. 2. Créer des ressources et des supports en digital learning pour renforcer l’efficacité pédagogique du projet. 3. Concevoir des activités pédagogiques en digital learning adaptées au public concerné, afin d’optimiser les résultats d’apprentissage. 4. Concevoir une ingénierie pédagogique adaptée à la formation en ligne, dans ses contenus et ses objectifs d’apprentissage, afin de définir des modalités d’évaluation pertinentes. 5. Etablir le bilan d’un projet de digital learning en vue de capitaliser l’expérience pour les sessions suivantes.