Compétences ou capacités évaluées La certification implique la vérification des qualités suivantes : A Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur 1. Connaissance et compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et capacité d’analyse et de synthèse qui leurs sont associées. 2. Aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à la spécialité du Génie Electrique. 3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, en faisant éventuellement appel à l’expérimentation, l’innovation et la recherche, la collecte et l’interprétation de données, l’ utilisation des outils informatiques, l’analyse et conception de systèmes. 4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : connaissance de soi, esprit d’équipe, engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. 5. Aptitude à prendre en compte des enjeux professionnels : esprit d’entreprise, compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, santé et sécurité au travail. 6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale pour la plupart, renseignement économique. 7. Aptitude à mettre en œuvre les principes du développement durable : environnement, économie, social et gouvernance. 8. Aptitude à prendre en compte et faire respecter les valeurs sociétales : appropriation des valeurs sociales, de responsabilité, d’éthique de sécurité et de santé. 9. Capacité à opérer des choix professionnels et à s’insérer dans la vie professionnelle. B La dimension spécifique à l'ESIEE Amiens : B 1 Compétences transversales : 1. Connaissances scientifiques et techniques en sciences fondamentales et sciences de l’ingénieur dans une culture des domaines : Electricité, Electronique, Automatique et Informatique. 2. Aptitude à concevoir, à modéliser et à optimiser un système faisant appel aux courants forts et faibles, au traitement de l’information et à un programme informatique dédié. 3. Capacité à gérer les aspects organisationnels, économiques, humains et techniques d’un projet dans le champ d’action des ingénieurs du domaine large du Génie Electrique. 4. Maîtrise de méthodes et outils de développement industriel spécifiques au domaine d’activité. 5. Capacité à prendre en compte toutes les contraintes imposées par la mission à mener à bien ; maîtrise des impacts économiques et sociaux de son action. 6. Capacité à mener une démarche qualité et aptitude à utiliser, produire et communiquer l’information détenue. A ces compétences générales, s’ajoutent des compétences propres au premier métier pour lequel l’ingénieur est préparé dans le cadre de l’option de son cursus terminal : B 2 Compétences par option L’option Génie Electrique et Développement Durable (GEDD) vise la conception, la réalisation, l’exploitation et la caractérisation des Systèmes Electriques pour lesquels la qualité et la maîtrise des besoins énergétiques sont requises. L’option Génie des Systèmes de Production (GSP) conduit à la maîtrise des Sciences et Techniques allant de la conception du produit à son recyclage en passant par sa fabrication en série optimisée. L’option Génie des Réseaux Informatiques et Télécommunications (GRIT) prépare à la conception, l’architecture, la configuration, l’administration et l’installation des systèmes et équipements des Réseaux, la connaissance de techniques de codage et de transmission de l’information. L’option Génie Energétique du Bâtiment (GEB), mène à la conception, réalisation, régulation et maintenance de systèmes permettant de répondre aux besoins des utilisateurs de bâtiment (logements, bureaux, entreprises, etc.) dans le domaine large de l’énergie, son utilisation sécurisée et sa maîtrise par les outils du Génie Electrique.