Diplôme d'études supérieures en affaires internationales (DESAI)

RNCP34879BC02Conduire des négociations pour développer les ventes et la relation client

• - Réaliser des études et des analyses marketing. - Mener des actions commerciales et plans marketing aussi bien en B2B qu'en B2C. - Assurer une fonction de veille sur les marchés français et étrangers. - Identifier les opportunités et évaluer les risques de développement commercial sous-jacents sur le plan national et international. - Comprendre le droit des affaires à l'international dans les situations d'échanges commerciaux. - Avoir le sens du résultat et la prise en compte de toutes les parties prenantes d'une transaction. - Emettre des recommandations pour promouvoir les produits et/ou services de l'entreprise. - Aider à fixer des plans annuels marketing et commerciaux et à établir des prévisions d'activité. - Organiser et gérer la mise en oeuvre des plans marketing et commerciaux. - Conduire une négociation avec des partenaires dans des contextes de cultures différentes. - Assister dans le contrôle et l'analyse des résultats commerciaux et marketing. - Identifier les besoins des points de vente pour rédiger la fiche de poste afin d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.

Évaluation : Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Projets multiculturels / Validation passeport interculturel / Score minimal au TOEIC.

RNCP34879BC03Piloter les opérations de gestion des ressources humaines

• - Contribuer à la mise en place d'une équipe, à son animation et à l'intégration de nouveaux collaborateurs. - Instruire un projet RH, favoriser un climat social de communication positif et accompagner le changement. - Communiquer et faire circuler l'information au sein d'une équipe/département/direction. - Contribuer au pilotage de programmes d'investissement en formation et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels. - Participer au recrutement de talents dont l'entreprise a besoin sur son territoire local ou à l'international. - Gérer le budget et contribuer à évaluer la performance du service et/ou des projets RH. - Développer son réseau professionnel.

Évaluation : Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Simulation et Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting.

RNCP34879BC04Optimiser les performances de l'entreprise en maitrisant les systèmes d'information et les chaines logistiques

• - Comprendre les processus et étapes de programmation et de conception de sites web. - Maîtriser les logiciels de bureautique et mettre en oeuvre les outils d'aide à la décision. - Participer à la définition fonctionnelle des systèmes d'information. - Maîtriser les méthodes d'analyse de données. - Aider à l'amélioration de la performance de l'entreprise grâce aux outils de la chaine logistique globale. - Elaborer des études logistiques et maîtriser les techniques logistiques. - Optimiser le flux d'une chaine logistique et des approvisionnements.

Évaluation : Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Simulation et Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting.

RNCP34879BC05Contribuer à l'amélioration de la rentabilité financière de son organisation avec des outils de gestion

• - Concevoir et utiliser des outils de contrôle adaptés (tableaux de bord, matrices, systèmes de comptabilité de gestion...) à l'entreprise. - Gérer la trésorerie et contribuer à la production des comptes annuels d'une entreprise. - Utiliser l'information comptable pour la prise de décision dans tout type de contexte et établir un diagnostic économique et financier. - Optimiser le pilotage d'un centre de profit. - Intéger les données et informations relatives aux différents domaines de la gestion afin de poser une problématique, envisager des solutions et formuler des décisions. - Positionner son action, analyser et résoudre un problème, structurer sa pensée et réfléchir à l'organisation à mettre en place. - Analyser l'impact de l'environnement économique sur la performance économique et sociale de l'entreprise. - Savoir appréhender la croissance de l'entreprise et explorer les moyens de son financement. - Analyser et prendre en compte toutes formes de risques (pays, politique, économique, sanitaire). - Emettre des conseils de gestion courante notamment à l'occasion de l'analyse des comptes. - Etablir des prévisions d'activité et identifier/analyser les écarts significatifs entre les réalisations et prévisions.

Évaluation : Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Simulation Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting.

RNCP34879BC06Manager son équipe

• - Maîtriser l'anglais (langue d'enseignement du programme) et une LV1 en situation professionnelle. - S'ouvrir aux différentes cultures, en pratiquant d'autres langues étrangères. - Rédiger et communiquer efficacement dans différentes langues. - S'adapter aux différents contextes culturels et linguistiques et savoir évoluer dans un environnement international, globalisé et changeant. - Manager la diversité, les différences culturelles et appréhender la dimension interculturelle. - S'intégrer dans des équipes interculturelles. - Appréhender et comprendre des contextes multiculturels différents. - Savoir s'adapter dans une équipe, travailler avec les autres, avoir des qualités relationnelles. - Communiquer avec efficacité tant à l'écrit qu'à l'oral et savoir convaincre. - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'intégrité.

Évaluation : Examens sur table / Etudes de cas / Stages / Dossiers et présentations orales / Simulation et Business Game / Mémoires de fin d’études ou projets consulting.