Attaché (e) de direction

L’attaché (e) de direction est le collaborateur privilégié du directeur général ou d’un membre du Comité de direction. Il a également un contact privilégié avec le Conseil d’administration.     Les cadres stratégiques de l’organisme peuvent également être des interlocuteurs réguliers de l’attaché (e) de direction.     Il, elle assiste les membres dirigeants afin d’optimiser la gestion de  leur activité (emplois du  temps, agenda, déplacements, préparation de réunions…     Il, elle organise et coordonne les informations et les actions internes et externes,  parfois confidentielles, liées au  fonctionnement de la structure.     Au  carrefour des différents services, il, elle prend en charge le suivi des dossiers de la structure : gestion administrative du  personnel, coordination des ressources humaines, gestion de la communication, relations professionnelles, relations clients…     L’attaché (e)  de direction est chargé du  management de projets établis par sa direction ou d’évènements spécifiques  (organisation de séminaires, réunions, salons…)     Il, elle est bilingue (anglais) et appréhende une deuxième langue.

La certification atteste que le titulaire est capable de : Assister  les membres de la  direction dans leur activité :     Gérer les agendas et les rendez-vous     Gérer les actions de communication interne et externe     Contribuer au pilotage de la structure Participer aux opérations liées aux ressources humaines     Administrer les dossiers du  personnel     Participer aux recrutements (secrétaires, stagiaires, intérimaires …) : Manager des projets transversaux et évènements     Gérer une démarche projet       Organiser un évènement (colloques, conférences, salons professionnels…)     Présenter le  bilan.