Programme TEMA (Innovation & Digital Management), visé par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

RNCP26706BC02Bloc de compétences n°2 de la fiche n°26706 – Concevoir et piloter l’innovation

• Réaliser une veille technologique et stratégique Analyser l’environnement économique et concurrentiel, les marchés, l’organisation et la stratégie de l’entreprise Analyser les besoins clients Identifier les risques et contraintes liés à l’innovation Développer un portefeuille de clients/prospects Formaliser un avant-projet, une proposition d’offre, un devis Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques en fonction d’objectifs stratégiques déterminés (dans le domaine commercial, achat, marketing, organisationnel…) Elaborer un planning détaillé, un budget et une solution de financement de l’innovation Mettre en œuvre l’innovation Identifier et contrôler les indicateurs de suivi et proposer des axes d’amélioration

RNCP26706BC03Bloc de compétences n°3 de la fiche n°26706 – Gérer des projets de Systèmes d’Information

• Etablir le diagnostic du système d’information (SI) existant Analyser et spécifier les besoins Analyser les risques liés au projet SI Choisir la méthodologie appropriée en fonction du contexte et des besoins (méthodes classiques vs agiles) Rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique Assurer le recettage et la mise en production du SI (prototypages, livrables) Planifier, suivre et contrôler toutes les dimensions d’un projet SI à l’aide d’un progiciel de gestion de projet Analyser l’impact du changement sur l’organisation et ses acteurs et identifier les résistances Mettre en place des actions d’accompagnement duchangement auprès des différentes parties prenantes Evaluer le projet SI (qualité, coûts, délai) Identifier et prévoir des actions préventives et correctives

RNCP26706BC04Bloc de compétences n°4 de la fiche n°26706 – Piloter et coordonner des équipes projet pluridisciplinaires et internationales

• Identifier les ressources nécessaires à la réalisation du projet Recruter Coordonner et fédérer les équipes projet transverses métiers et cultures nécessaires à la réussite du projet Gérer l’interface entre les différents interlocuteurs

RNCP26706BC05Bloc de compétences n°5 de la fiche n°26706 – Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing innovantes et disruptives (spécialisation n°1)

• Intégrer et utiliser les outils de la communication digitale et sociale pour promouvoir une marque, un projet ou une entreprise Utiliser les techniques de création d’expérience et de focalisation client dans la mise en place d’une stratégie marketing efficace Designer et développer des offres (produits et/ou services) innovantes et génératrices de valeur pour le client Créer, définir et mettre sur le marché une offre innovante (définition du positionnement, des cibles, de la proposition de valeur, de l’offre, du prix, de la communication, de la distribution, etc.)

RNCP26706BC06Bloc de compétences n°6 de la fiche n°26706 – Concevoir et mettre en œuvre la transformation digitale des organisations (spécialisation n°2)

• Identifier, intégrer et actionner les leviers de la transformation digitale dans l’entreprise et les mettre au service d'un avantage compétitif et stratégique Accompagner les clients dans l’optimisation de leurs stratégies digitales à travers les différents investissements IT dans le cadre d’une activité de conseil Développer une posture de consultant Concevoir et piloter en interne la gouvernance digitale de l’organisation en intégrant les différents moteurs de la transformation digitale (cloud, big data, mobilité, etc.) dans les différents métiers Optimiser la supply chain à l’aide des technologies (TMS, WMS, EDI, ERP, etc.) Distribuer une offre de produits/services sur le plan logistique dans un contexte cross/multi-canal dû au développement du digital