Sciences des organisations, mention Management stratégique et conseil, Parcours Entrepreneuriat et projets innovants

Parcours Entrepreneuriat et projets innovants. Finalité professionnelle. Diplôme de Grand Etablissement (DGE).   Les diplômés ont l’esprit entrepreneurial et mènent une carrière à dimension internationale dans des petites structures innovantes, des entreprises à fort potentiel, des grandes entreprises.   Les missions exercées par le titulaire du master sont les suivantes :   -Analyser les opportunités, faire émerger un projet en fonction d’indicateurs socio-économiques -Analyser le marché et la dynamique concurrentielle, réaliser des études de conjoncture, des études sectorielles, des études de marché, des analyses de projets d’investissement -Définir une opportunité stratégique -Construire un modèle d’affaires intégrant une approche financière (prix de revient, point mort, tableaux d’investissement et de financement…) -Structurer un projet, conduire un scénario (définir les étapes, mobiliser et répartir les ressources humaines et matérielles…) -Identifier et organiser les moyens à mettre en œuvre (marketing, offre commerciale, technique…) -Protéger le projet (propriété intellectuelle) -Ancrer le projet dans une réalité économique, sociale et environnementale -Communiquer et présenter le projet

Compétences transversales : -Savoir faire une recherche documentaire et utiliser  les sources à bon escient, être capable d’en faire une synthèse tout en développant un esprit critique. Réaliser une veille environnementale dans son champ d’activité -Construire et rechercher des données fiables, savoir les interpréter et les analyser afin de mettre en place des  procédures d’évaluation -Rédiger et présenter oralement un travail élaboré sur une problématique complexe -Communiquer dans une langue étrangère et notamment en anglais -Maitriser les méthodes et outils informatiques et de communication usuels.   Compétences pré-professionnelles : -Conduire un projet (conception, pilotage, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) -Travailler en autonomie et en équipe, s’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels -Comprendre les enjeux et problématiques des différentes parties prenantes de l’organisation pour être force de proposition et de dialogue -Coordonner et animer une équipe -Développer son réseau professionnel   Compétences métier : -Appréhender l’environnement économique, les opportunités de projets et d’innovation -Construire un business plan -Utiliser les outils marketing, de communication, les TICE -Utiliser un logiciel professionnel de Business Plan (EBP Business Plan) et des logiciels MS Project et Open Proj. - Attitude, comportement  entrepreneurial : créativité, esprit d’initiative, autonomie, prise de risque, leadership (savoir convaincre, mobiliser, conduire des équipes ou partenaires), dynamisme, sens de l’effort, volonté, détermination, confrontation avec la réalité, délais.