Gestionnaire de services de soins infirmiers à domicile

Le gestionnaire de SSIAD exerce les fonctions de gestion et les fonctions d’évaluation définies dans la loi de 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. Il exerce aussi les fonctions de pilotage de l’équipe avec un rôle hiérarchique. Il exerce les activités suivantes : - Animation et direction technique, conduite du projet d’établissement : il élabore et pilote le projet d’établissement dont il est le garant. Il associe l’ensemble des acteurs au maintien à domicile de la personne et veille à l’atteinte de l’équilibre social et médical. - Administration et gestion : il assure la bonne marche du service. Il doit veiller à l’application de la règlementation en vigueur. Il assure le bon fonctionnement financier du service notamment en élaborant le budget de fonctionnement et en suivant son exécution. Il rend compte de sa gestion au Conseil d’Administration. Il est responsable de la sécurité des personnes âgées et handicapées prises en charge ainsi que du personnel se trouvant dans le service. - Administration du personnel : management et  gestion des ressources humaines : il est le chef de l’ensemble du personnel. Il procède aux recrutements des personnels. Il veille à l’application de la législation sociale et des accords de travail.

Les capacités attestées sont : Mettre en œuvre la réglementation Mettre en œuvre les règles et mécanismes budgétaires et comptables Appliquer la législation et les accords collectifs du travail Animer une équipe Mobiliser le personnel Mettre en œuvre une démarche d’évaluation du personnel Prévenir, repérer et gérer les conflits Etablir un diagnostic des besoins des usagers Valoriser l’offre de service et la faire connaître Mettre en place un système d’information Concevoir et mettre en œuvre le dispositif d’évaluation interne et externe prévue par la loi de 2002