Concevoir un projet d’animation ou d’initiation * Prendre en compte les objectifs et le projet de la structure, * Prendre en compte les contraintes et ressources du milieu, * Prendre en compte les caractéristiques du public, * Tenir compte des obligations légales et des règles de sécurité, * Définir les objectifs et la programmation de son action, * Déterminer le contenu des séances, * Prévoir les modalités d’évaluation de son action, * Mobiliser les connaissances nécessaires à son action, * Collecter des informations nécessaires à l’évolution de ses projets d’action. Conduire une action d’animation ou d’initiation * Prendre en charge son public, * Communiquer en situation d’animation, * Mobiliser les moyens matériels nécessaires à la mise en œuvre du projet d’action, * Mettre en œuvre l’activité prévue auprès de son public, * S’adapter en temps réel à la situation, aux réactions du public, à l’environnement, * Proposer les aménagements nécessaires, * Garantir les conditions de sécurité nécessaires à sa réalisation, * Veiller à la sécurité des pratiquants et des tiers, * Maîtriser les gestes et les techniques nécessaires, * Evaluer les résultats de son action, * Proposer d’éventuelles modifications pour les séances suivantes, * Réaliser le bilan de son action, * Rendre compte à sa structure. Participer au fonctionnement de la structure employeur * Renseigner et conseiller les pratiquants, * Participer à la promotion de son activité d’animation, * Utiliser différents outils de communication, * Participer à l’organisation de manifestations, * Participer à des réunions internes à la structure employeur.