Responsable d'établissements et service pour personnes âgées

RNCP5447BC02Assurer la direction opérationnelle de l’établissement ou du service en faveur des personnes âgées autonomes ou dépendant

• Descriptif : -concevoir ou participer à la conception du projet d’établissement ou du service en faveur des personnes âgées autonomes ou dépendantes. -mettre en place et organiser l’équipe de direction de l’établissement ou du service. -organiser les délégations et subdélégation des responsabilités juridiques (civiles et pénales) vers les salariés n-1. -communiquer avec les administrations et les pouvoirs publics et éventuellement, avec les responsables de l’organisme gestionnaire. Inscrire l’établissement ou le service dans le tissu économique et social loca. -négocier les financements publics tous les 5 ans avec les représentants du conseil départemental et de l’ARS, dans le cadre des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM).Négocier avec les partenaires extérieurs sous-traitants (fournisseurs divers, entreprises de transport en commun, pompes funèbres etc.) Modalités d'évaluation : Etudes de cas

RNCP5447BC03Garantir la prise en charge des résidents accueillis ou des personnes accompagnées (personnes âgées autonomes ou dépendantes) dans le respect des exigences qualité et des règles déontologiques du champ social et médico-social

• Descriptif : -informer, conseiller sur le choix d’une entrée en établissement ou d’une aide à domicile, sur les droits et obligations des usagers en établissement.Statuer sur les demandes d’entrée ou de suivi par le service à domicile -rédiger avec l’usager ou son représentant légal les termes de son « contrat de séjour » et de ses projets individuels, conformément aux normes et règles juridiques en vigueur dans le secteur social et médico-social.Informer les usagers et leurs familles des modes de participation à la vie de l’établissement ou du service, et en prenant en compte les souhaits des familles. -organiser et en mettre en œuvre le CVS « conseil de la vie sociale» .Pérenniser les relations avec les associations d’entraide et d’animation du territoire. -assurer la sécurité de l’ensemble des personnes accueillies et des biens de l’établissement. Assurer la qualité du service rendu aux usagers et à leurs proches, conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l’Agence nationale de l’évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux. -solliciter et respecter les vœux de fin de vie des personnes accueillies ou accompagnées formulés avant leur décès. Organiser l’accompagnement des familles au moment du décès de leur parent. -prévenir les actes de maltraitance Modalités d'évaluation : Etudes de cas

RNCP5447BC04Manager et animer les équipes pluri professionnelles d’un établissement ou d’un service social ou médico-social pour personnes âgées autonomes ou dépendantes.

• Descriptif : -assurant un suivi des données nécessaires à la réalisation des bulletins de paie. -rédiger les fiches de poste. -mettre en œuvre la politique de rémunération en lien avec les Conventions collectives et le Conseil d’administration de l’organisme gestionnaire. -mettre en œuvre une politique générale de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, en appliquant les règlementations du code du travail, des conventions collectives et des accords d’entreprises. -organiser, finançerle plan de formation des personnels, -fixer des objectifs, mesurer les résultats, évaluer les performances collectives et individuelles. -élaborer un planning prévisionnel d'activité, le mettre en œuvre au quotidien, vérifier sa pertinence et sa conformité aux moyens alloués. Modalités d'évaluation : Etudes de cas

RNCP5447BC05Intégrer l’établissement ou le service dans le réseau de soin et de service à la personne et d’accompagnement au sein du territoire d’implantation de l’établissement ou du service

• Descriptif : -mettant en œuvre une politique de communication externe. -identifiant et participant à des partenariats locaux ou plus lointains : inscrire l’établissement ou le service dans le tissu économique et social local. -pérennisant les relations avec les associations d’entraide et d’animation du territoire. Modalités d'évaluation : Etudes de cas