Responsable en management d’unité et de projet

Le Responsable en management d’unité et de projet exerce des fonctions d’encadrement d’équipes ou de projets qui exigent la maîtrise d’outils, de méthodes ou de langages lui permettant d’intégrer les dimensions économiques, organisationnelles et humaines dans son mode de fonctionnement. Il déploie au sein de celle-ci la stratégie de l'entreprise qu'il traduit en objectifs. Pour atteindre ses objectifs, il négocie et mobilise différentes ressources, notamment humaines. Responsable de ses décisions et de ses résultats économiques, il rend compte à la direction de l'entreprise dans une démarche de qualité.

Le titulaire de la certification est capable de : - Analyser son rôle dans l'entreprise et ses interfaces avec les autres fonctions. - Se positionner dans sa fonction et dans l’entreprise et mettre en œuvre le leadership nécessaire - Faire vivre un contrat de management individuel et collectif - Déléguer et suivre tâches et responsabilités. - Détecter, maintenir et développer le niveau d’autonomie et de compétences de l’équipe. - Maîtriser les outils d'analyse de l'organisation et des situations de travail (conduite du changement, élaboration et suivi budgétaire, amélioration des performances, …) - Optimiser les ressources matérielles, économiques et humaines pour obtenir des résultats - Savoir piloter les projets en mettant en œuvre une méthodologie et des outils adaptés. - Anticiper et gérer les risques - Connaître les rôles et responsabilités de l'encadrement, notamment en matière de sécurité. - Réguler le système de relations sociales et maintenir un bon climat social. - Développer, gérer et réguler les relations avec son environnement professionnel.