Description des compétences évaluées et attestées - Dimension générique propre à l'ensemble des titres d'ingénieur. La certification implique la vérification des qualités suivantes : 1. Aptitude à mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales. 2. Connaissance et compréhension d'un champ scientifique et technique de spécialité. 3. Maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur : identification et résolution de problèmes, même non familiers et non complètement définis, collecte et interprétation de données, utilisation des outils informatiques, analyse et conception de systèmes complexes, expérimentation. 4. Capacité à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer : engagement et leadership, management de projets, maîtrise d'ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes. 5. Prise en compte des enjeux industriels, économiques et professionnels : compétitivité et productivité, innovation, propriété intellectuelle et industrielle, respect des procédures qualité, sécurité. 6. Aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, sûreté, intelligence économique, ouverture culturelle, expérience internationale. 7. Respect des valeurs sociétales : connaissance des relations sociales, environnement et développement durable, éthique. - Dimension spécifique au réseau Polytech Les Ecoles d'ingénieurs du Réseau Polytech ont vocation à former et certifier des ingénieurs : • ayant des compétences « métier » largement reconnues dans leur champ technologique spécifique ; • dotés d’une grande ouverture d’esprit, d’une adaptabilité et d’une réactivité très importante du fait d’un fort brassage des cultures (largeur du champ de recrutement tant au niveau du profil qu’au niveau social) ; • aptes à diffuser dans le tissu industriel une « culture recherche » acquise par la proximité de laboratoires aux activités de recherche technologique et scientifique reconnues par les instances nationales ; • ayant de bonnes connaissances en sciences humaines, économiques et sociales, fruit d’un partenariat privilégié avec les Instituts d’Administration des Entreprises (IAE), composantes des universités. - Dimension spécifique à la spécialité Microélectronique et automatique : • Compétences générales évaluées et attestées dans la spécialité : - savoir concevoir et réaliser des systèmes électroniques, automatiques ou d'informatique industrielle ; - savoir concevoir et industrialiser des systèmes intégrés (microélectronique) ; - savoir concevoir et mettre en oeuvre des réseaux industriels ; - savoir concevoir et mettre en oeuvre des outils (informatiques et matériels) pour le contrôle de processus industriels ; - savoir analyser et faire évoluer un système industriel relevant de son domaine technique de référence ; - maîtriser les outils de la communication : anglais, expression, communication… ; - maîtriser les bases de l’économie et de la gestion. Dans la spécialité « Microélectronique et automatique », l'ingénieur doit être à même de concevoir et élaborer des produits et/ou des systèmes de production en intégrant les besoins, les choix et les contraintes de l’entreprise. Sa fonction est essentielle pour l’application de la stratégie industrielle de l’entreprise. Il est ouvert au management des hommes et à l’animation d’équipe. En complément des compétences générales, l’ingénieur en Microélectronique et automatique a une connaissance et une compréhension révélées de l'électronique, de la microélectronique, de l'automatique et de la robotique et des compétences en conception et réalisation de systèmes électroniques et automatiques.