Diplôme de manager international

RNCP41047BC02Exploiter des données à des fins d’analyse dans le respect des règles de sécurité et en tenant compte de l'environnement concerné

• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité, en utilisant des critères d’évaluation pertinents, en consultant des sources variées et fiables et en appliquant des méthodes d’analyse rigoureuses, afin de documenter un sujet de manière exhaustive et précise et de produire des connaissances approfondies au service du projet mené. Analyser et synthétiser des données en appliquant des méthodes statistiques et des algorithmes de traitement de données et en intégrant des visuels pour faciliter la compréhension afin de permettre leur exploitation efficace et d’améliorer les performances opérationnelles au service du projet mené. Développer une argumentation avec esprit critique en structurant les idées de manière logique et en utilisant des preuves et des exemples pertinents, afin de convaincre de manière efficace.

Évaluation : Travaux pratiques de mise en situation, projet, présentation, rédaction de notes de synthèse, rédaction d'un mémoire

RNCP41047BC03S’exprimer et communiquer de manière fluide à l’oral, à l’écrit, en adaptant sa communication à tout type d'interlocuteur dans un environnement multiculturel et international

• Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française en utilisant un vocabulaire riche et varié et en respectant les règles grammaticales et syntaxiques afin de communiquer de manière claire et efficace et de s'adapter à diverses situations professionnelles quel que soit l’auditoire ou l’interlocuteur. Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère en adaptant le registre de langue au contexte et à l’interlocuteur, afin de faciliter les échanges internationaux et d’établir une communication interculturelle efficace.

Évaluation : Exercice oral de communication individuel et en groupe. Rédaction de compte-rendu, notes de synthèse, mémoire. Simulation sur des situations managériales de communication, présentations orales et écrites, en langue française et étrangère. Test langues.

RNCP41047BC04Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

• Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention en évaluant ses compétences et connaissances acquises et en explorant les secteurs d'activité et les métiers afférents afin de valoriser et définir au mieux un parcours professionnel cohérent et optimiser ses opportunités de carrière. Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en identifiant ses forces et axes d'amélioration et en élaborant des supports de communication efficaces (CV, lettre de motivation, portfolio) afin de convaincre les recruteurs et de maximiser ses chances de réussite dans le développement de sa carrière. Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs en analysant les différentes étapes de création et de mise en valeur de ces connaissances, afin d’apporter sa contribution au développement socio-économique.

Évaluation : Mises en situation professionnelle, autoévaluations, évaluations entreprises. Présentation orale, étude de cas.

RNCP41047BC05Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle dans un contexte interculturel et/ou international

• Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation en identifiant les attentes et les objectifs tout en tenant compte de la structure organisationnelle et d’un contexte interculturel, afin de s'adapter efficacement aux changements et prendre des initiatives circonstanciées. Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité en collaborant avec des collègues et des partenaires dans un contexte multiculturel et en participant à l’élaboration des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement afin de contribuer efficacement à la réalisation d'un projet à dimension multiculturelle. Analyser ses actions en situation professionnelle et s'autoévaluer en réfléchissant de manière critique sur ses performances et en identifiant ses points forts et ses faiblesses, afin d'améliorer sa pratique et de renforcer ses compétences professionnelles. Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale en appliquant les principes DDRSE et en identifiant l'impact de ses actions sur la société et l'environnement, afin de garantir une approche managériale responsable. Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles en utilisant des pratiques et outils adéquats, afin de renforcer la cohésion, le bien-être des collaborateurs, la co-construction des responsabilités et la performance collective

Évaluation : Mises en situation professionnelle, autoévaluations, évaluations entreprises, passeport employabilité.

RNCP41047BC06Appréhender le monde des affaires internationales

• Comprendre l'écosystème du monde des affaires et en assurer une veille en analysant les tendances géopolitiques, sociologiques, économiques et managériales et en utilisant des outils de veille stratégique afin d'anticiper les évolutions des marchés internationaux et prendre les décisions correctrices Anticiper les futurs possibles du monde des affaires en analysant les données et les tendances actuelles et en évaluant les impacts potentiels afin de détecter les menaces, les opportunités et les risques possibles dans sa prise de décision

Évaluation : Etude de cas, mises en situation professionnelle, notes de synthèse, présentations orales.

RNCP41047BC07Utiliser des techniques et d’outils de gestion adaptés

• Appliquer des techniques et outils en gestion en utilisant des outils de gestion financière, de gestion des ressources humaines, de gestion marketing et de gestion stratégique afin d'optimiser les performances de l'organisation et déployer les orientations stratégiques de son entreprise. Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, en réalisant des audits réguliers, et en utilisant des outils de suivi afin d’assurer la conformité aux réglementations en vigueur dans le cadre de son activité. Recueillir et exploiter les données en utilisant des outils de collecte de données et en utilisant des techniques d'analyse statistique afin de les analyser de manière précise et pertinente dans le cadre de son activité

Évaluation : Etudes de cas et simulations sur les différents domaines de la gestion. Mises en situation professionnelle. Rédaction de note de synthèse. Mémoire.

RNCP41047BC08Développer des pratiques professionnelles en gestion interculturelle

• Comprendre les contours d'un projet, d'une affaire, d'une organisation en analysant les objectifs, les contraintes et les opportunités et en utilisant des outils de diagnostic afin d'identifier le plan d'action à mettre en œuvre et les possibles adaptations. Définir des plans d'actions opérationnels et les mettre en œuvre en identidiant les besoins et les objectifs de l'organisation, en tenant compte du contexte interculturel et en développant de nouvelles stratégies afin d'atteindre les résultats attendus et d'optimiser l’efficacité de l’activité commerciale

Évaluation : Etude de cas, projet, étude réflexive sur la mise en place de projets. Projet, évaluation en situation réelle par les missions effectuées en entreprise.