RNCP38912RNCPNiveau 5InactiveCadre européen · Niv. 5· Publiée

Responsable loisirs tourisme

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 5
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 26/04/2025
Délivrable jusqu'au: 26/04/2029
Certificateurs: 1

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2023

Certifiés

100 %

Insertion globale 6 mois

—

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2023	16	100 %	—
2022	19	78 %	76 %
2021	15	100 %	50 %

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

KLAXON ROUGE49089646100020

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Blocs de compétences (4)

RNCP38912BC01Administrer le service animation

Élaborer un plan d’action. Appliquer le cahier des charges. Appliquer les process d’hygiène et de sécurité. Utiliser le les règles de bases du droit du travail. Rédiger un rapport. Mettre en place les procédures internes à une entreprise. Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière. Parler anglais. Écrire des rapports en anglais. Respecter son budget. Rendre compte à sa direction. Gérer un stock. Déterminer un profil. Sélectionner les candidats. Préparer et réaliser un entretien d’embauche.

Modalités d'évaluation : Étude de cas, soutenance, mise en situation.

RNCP38912BC02Diriger une équipe d’animation

Structurer une réunion de travail. Animer une réunion de travail. Présenter ses règles de fonctionnement. Présenter son programme. Identifier les compétences de l’équipe. Identifier les lacunes ou les points de vigilances de chacun. Gérer les conflits. Contrôler l’activité de chaque collaborateur. Coordonner le programme avec les différents chefs de secteurs. Créer les plannings de travail hebdomadaires.

Modalités d'évaluation : Mise en situation, présentation du programme d’animation, étude de cas et soutenance.

RNCP38912BC03Créer et coordonner le programme d’animation et l’accueil des vacanciers

Nomenclatures

NSF

334 · Accueil, hotellerie, tourisme
335 · Animation sportive, culturelle et de Loisirs

ROME

G1202 · Animation d'activités culturelles ou ludiques
G1403 · Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Formacode

42623 · Animation tourisme

Objectifs et contexte

Au sein de sociétés de voyage, de tour-opérateurs et de clubs ou villages de vacances, d'hôtels-clubs, d’hôtellerie de plein air ou de campings, le Responsable loisirs tourisme s'occupe de la programmation des activités et des événements. Il est en contact avec sa direction et des clients et dirige une équipe d'animation.

Activités visées

Mettre en place la charte animation de la structure. Assurer le suivi administratif. Gérer un budget d’animation. Recruter un collaborateur. Présenter son projet d’animation. Manager une équipe d’animation. Créer un programme d’animation d’événements exceptionnels Communiquer. Pratiquer le métier de Responsable loisirs tourisme en club et/ou en hôtellerie de plein air. Rendre compte de son activité en entreprise.

Compétences attestées

Élaborer un plan d’action. Appliquer le cahier des charges. Appliquer les process d’hygiène et de sécurité. Utiliser les règles de base du droit du travail. Rédiger un rapport. Mettre en place les procédures internes à une entreprise. Rendre compte à sa hiérarchie et/ou à sa direction hôtelière. Parler anglais. Écrire des rapports en anglais. Respecter son budget. Rendre compte à sa direction. Gérer un stock. Déterminer un profil. Sélectionner les candidats. Préparer et réaliser un entretien d’embauche. Identifier les compétences de l’équipe. Identifier les lacunes ou les points de vigilances de chacun. Gérer les conflits. Contrôler l’activité de chaque collaborateur. Coordonner le programme avec les différents chefs de secteurs (second d'animation, concepteur de spectacle, responsable club-enfants, techniciens son et lumière...). Créer les plannings de travail hebdomadaires. Mettre en place des journées ou soirées à thèmes. Élaborer un programme personnalisé de groupe. Créer une affiche. Communiquer à travers les réseaux sociaux. Utiliser de manière simple le montage vidéo pour promouvoir un évènement sur Internet ou une diffusion locale. Utiliser les logiciels spécifiques. Structurer une présentation. Être synthétique. Développer une argumentation. Utiliser des logiciels informatiques.

Secteurs d'activité

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.