RNCP36555RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Diplôme d'études supérieures en management

Diplôme visé grade de licence

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: 01/09/2022
Fin d'enregistrement: 31/08/2026
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2 +1 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2020

571

Certifiés

96 %

Insertion globale 6 mois

96 %

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2020	571	1	96 %	96 %
2019	491	0	94 %	94 %

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
TOULOUSE BUSINESS SCHOOL - TBS	81751739400018
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040

+ 1 organisme partenaire habilité à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (8)

RNCP36555BC01Développer des compétences numériques

Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.

Modalités d'évaluation : QCM / Rapport écrit / Présentation orale / Etude de cas

RNCP36555BC02Exploiter des données à des fins d’analyse et de résolution de problèmes opérationnels

Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. Développer une argumentation avec esprit critique.

Modalités d'évaluation : Rapport écrit / Présentation orale / Etude de cas / Examen écrit / QCM / Mise en situation

RNCP36555BC03S’exprimer et communiquer à l’écrit et à l’oral de façon efficace au service des relations avec les parties prenantes, le management d'équipe et la démarche entrepreneuriale

Nomenclatures

NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

ROME

M1701 · Administration des ventes
D1406 · Management en force de vente
M1704 · Management relation clientèle
M1302 · Direction de petite ou moyenne entreprise
M1707 · Stratégie commerciale

Formacode

32054 · Gestion des organisations

Objectifs et contexte

Le Diplôme d'études supérieures en management de TBS Education est visé par l’enseignement supérieur français, conférant à son titulaire un grade de licence. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires quel que soit le campus (Toulouse, Barcelone ou Casablanca). Cette certification combine l’acquisition de connaissances et compétences dans les principaux domaines de la gestion en intégrant les enjeux environnementaux, sociétaux et permet leur mise en œuvre dans des spécialisations sectorielles et fonctionnelles en réalisant des missions managériales/projets sur des marchés nationaux et internationaux. Le Diplôme d'études supérieures en management de TBS Education permet la personnalisation du parcours d’apprentissage, une forte internationalisation et offre des accompagnements individualisés pour valoriser les compétences de l’apprenant en lien avec l’établissement de son projet professionnel. Il prépare à la poursuite d’études en Master et à l’insertion professionnelle immédiate après son obtention. Nous tenons compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et continue. Tout ou partie du cursus peut s’exercer dans un cadre national et international en français et en anglais.

Activités visées

- Développement des compétences numériques - Exploitation de données à des fins d’analyse et de résolution de problèmes opérationnels - Expression et communication écrites et orales efficaces au service des relations avec les parties prenantes, le management d'équipe et la démarche entrepreneuriale - Définition du parcours d'apprentissage et valorisation des compétences en lien avec l'établissement du projet professionnel - Action en responsabilité au sein d'une organisation dans une perspective internationale en intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux - Acquisition de connaissances et compétences dans les principaux domaines de la gestion - Connaissances opérationnelles avec mise en œuvre appliquée à des spécialisations sectorielles et fonctionnelles - Réalisation de missions managériales / projets sur des marchés nationaux et internationaux

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. - Développer une argumentation avec esprit critique. - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. Compétences spécifiques Appréhension du monde des affaires : - Comprendre l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc. - Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc. Utilisation des techniques et outils de gestion : - Appliquer des techniques et outils en gestion - Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. - Recueillir et exploiter les données afin de les analyser Développement des pratiques professionnelles en gestion : - Comprendre les contours d’un projet, d’une affaire, d’une organisation, etc. - Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre en favorisant les innovations managériales

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.