RNCP38886RNCPNiveau 6ActiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Diplôme en management

Diplôme visé grade de licence

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: 01/09/2024
Fin d'enregistrement: 31/08/2027
Délivrable jusqu'au: 31/08/2030
Certificateurs: 3

Financement

Éligible CPF

Oui, mobilisable au CPF

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (3)

Organisme	SIRET
CHAMBRE COMMERCE & INDUSTRIE PAU BEARN	18640002400060
CHAMBRE COMMERCE & INDUSTRIE PAU BEARN	18640002400011
MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE	11004401300040

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Blocs de compétences (8)

RNCP38886BC01Utiliser les outils numériques standards

* Utiliser les outils numériques et informatiques de référence pour acquérir des données. * Savoir utiliser les outils pour traiter, produire et diffuser de l’information.

Modalités d'évaluation : Présentation de dossiers dans lesquels les données sont traitées et les résultats présentés en utilisant les logiciels numériques professionnels..

RNCP38886BC02Mobiliser les outils et méthodes d'analyse des données en vue de proposer des solutions

* Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. * Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.

Modalités d'évaluation : Recherche documentaire intégrée au rapport de stage de fin d'étude - revue de littérature critique sur une problématique posée.

RNCP38886BC03S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère

* Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. * Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère.

Nomenclatures

NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
313 · Finances, banque, assurances, immobilier
314 · Comptabilite, gestion

ROME

M1203 · Comptabilité
M1302 · Direction de petite ou moyenne entreprise
M1604 · Assistanat de direction
M1704 · Management relation clientèle
M1605 · Assistanat technique et administratif

Formacode

32054 · Gestion des organisations
31637 · Organisation travail
34254 · Commerce international
34085 · Stratégie commerciale
34076 · Gestion relation client

Objectifs et contexte

Ce programme vise à répondre aux besoins des entreprises, au niveau local et régional, de recrutement de managers intermédiaires généralistes avec des compétences avérées sur les nouveaux outils du management. Elle s'inscrit dans un contexte géographique dynamique dont le taux de chômage est inférieur à 7% avec une forte demande de futurs cadres. Le projet pédagogique du programme est de permettre aux apprenants d’acquérir des compétences en gestion avec un esprit d’entreprise tourné vers les parties prenantes au cœur des territoires et d’accompagner ces parties prenantes dans leur transformation avec une vision durable et résiliente. Le diplômé du Bachelor se caractérise par une connaissance approfondie des techniques utilisées en gestion, une adaptabilité aux situations complexes, de l’audace dans ses prises de décision et une conscience du rôle qu’il doit jouer dans la transformation des organisations vers un modèle d’affaires plus durable.

Activités visées

- Etudes qualitatives et quantitatives - Conception et mise en place d’outils de pilotage de l'activité commerciale - Analyse des outils de suivi et de prévisions - Appui aux principales fonctions commerciales, administratives et financières des entreprises et notamment des PME-PMI - Conception et analyse de documents comptables

Compétences attestées

Compétences transversales : Utiliser les outils numériques standards * Utiliser les outils numériques et informatiques de référence pour acquérir des données. * Savoir utiliser les outils pour traiter, produire et diffuser de l’information.. Mobiliser les outils et méthodes d'analyse des données en vue de proposer des solutions * Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. * Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. S'exprimer et communiquer à l'oral, à l'écrit, et dans au moins une langue étrangère * Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. * Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. Piloter et valoriser son projet professionnel * Caractériser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte. * Valoriser ses compétences et son projet professionnel. Réaliser une activité professionnelle en France ou à l'Etranger * Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives. * Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet. * Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique. * Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. Compétences spécifiques : Détecter les opportunités de croissance d’une entreprise * Comprendre l’éco-système du monde des affaires et en assurer une veille. * Anticiper l'impact de l'innovation et des nouvelles technologies sur le monde des affaires. Analyser et bâtir des tableaux de bord commerciaux et financiers * Appliquer des techniques et outils en gestion * Contrôler le respect des règles, pratiques, normes, etc. * Recueillir et exploiter les données afin de les analyser Développer des pratiques professionnelles en gestion * Comprendre l'organisation et les mécanismes de fonctionnement d'une organisation. * Définir des plans d’actions opérationnels et les mettre en œuvre dans un contexte innovant.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (8)

RNCP38886BC01Utiliser les outils numériques standards

* Utiliser les outils numériques et informatiques de référence pour acquérir des données. * Savoir utiliser les outils pour traiter, produire et diffuser de l’information.

Évaluation : Présentation de dossiers dans lesquels les données sont traitées et les résultats présentés en utilisant les logiciels numériques professionnels..

Diplôme en management

Financement

Voies d'accès

Certificateurs (3)

Blocs de compétences (8)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

Titres proches