Diplôme d’études supérieures en management des affaires internationales (CESEM)

RNCP36437BC02Mettre en œuvre des plans d'action et des outils de pilotage intégrant les dimensions multiculturelles, digitales et durables

• C4. Déployer des plans d'action répondant aux objectifs stratégiques et définir les outils de pilotage du projet afin de mettre en œuvre le plan stratégique en respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. C5. Assurer le contrôle du plan d’action en analysant les indicateurs de résultats afin de le sécuriser. C6. Mesurer la performance des plans d’action afin d’identifier des leviers d’amélioration.

Évaluation : Etude de cas (Mise en situation professionnelle)

RNCP36437BC03Manager une équipe multiculturelle

• C7. Communiquer aux parties prenantes le plan d’actions et les objectifs et/ou états d’avancement en intégrant les différences culturelles afin de les engager dans une coopération efficace. C8. Coordonner et fédérer des équipes multiculturelles autour des projets en intégrant la complexité du leadership en contexte multiculturel afin d’instaurer un environnement propice à la réussite des plans d’action. C9. Organiser les activités en priorisant les options en fonction des objectifs et des contraintes afin d’optimiser le travail des équipes. C10. Identifier, pour chacun des membres de son équipe, les compétences à acquérir ou à développer et évaluer leurs besoins en formation et en accompagnement pour favoriser la montée en compétences de l’équipe. C11. Appréhender les nouvelles formes d’organisation du travail (digitalisation, distanciel, nouveaux modèles d’organisation,…) pour accompagner son équipe dans ces évolutions.

Évaluation : Etude de cas (Mise en situation professionnelle)

RNCP36437BC04Exploiter des données à des fins d’analyse

• C12 Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. C13 Analyser et interpréter les données en utilisant les outils numériques appropriés afin d’identifier les opportunités et les risques. C14 Synthétiser les résultats des analyses en les argumentant afin de convaincre les parties prenantes.

Évaluation : Etude de cas (Travail de recherche appliquée de fin d'étude).

RNCP36437BC05Communiquer et collaborer dans un contexte professionnel multiculturel

• C15 Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information afin de favoriser la collaboration en interne et en externe. C16 Maîtriser la terminologie des affaires dans une langue étrangère afin d’assurer la mise en œuvre des projets. C17. Communiquer par oral et par écrit dans un contexte multiculturel, de façon claire, non-ambiguë et en utilisant les registres appropriés, afin de convaincre ses interlocuteurs. C18 Collaborer en décodant les situations interculturelles dans différentes situations professionnelles en plusieurs langues afin de négocier et trouver un terrain d’entente.

Évaluation : Travail de recherche appliquée de fin d'étude Mission en entreprise

RNCP36437BC06Développer sa connaissance de soi et du marché de l’emploi pour la fonction et le secteur d’activité visé.

• C19. Identifier et analyser ses valeurs professionnelles, ses centres d'intérêt, ses préférences, ses compétences, ses convictions, ses aptitudes afin de décider de son parcours professionnel. C20. Sélectionner les outils adaptés aux méthodes de recrutement (CV, lettre de motivation, outils réseau, pitch, entretiens, « assessments ») afin de susciter l’intérêt du recruteur. C21. Analyser les spécificités et évolutions des métiers et des secteurs visés, l'environnement économique et l'état du marché du travail afin de construire son projet professionnel personnel.

Évaluation : Plan d'action de recherche d'emploi

RNCP36437BC07Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

• C22. Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour agir en autonomie et responsabilité. C23. Travailler en équipe et en réseau en respectant les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale afin de contribuer à la bonne mise en œuvre des missions. C24. Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité.

Évaluation : Mise en situation professionnelle : Mission en entreprise