Diplôme d’enseignement supérieure en management des affaires internationales

RNCP40724BC02Exploiter la data

• Compétences métier : * Maintenir une veille informationnelle en utilisant les outils de curation afin d'actualiser en permanence sa connaissance de l'environnement et de l'organisation * Chercher et trier l’information liée à l’environnement et à l’organisation en fonction des besoins, en exploitant les sources de données pour comprendre et agir * Appliquer les méthodes et modèles d'analyse des données en exploitant les outils disponibles, dont l'IA, afin de faire des choix opérationnels Compétences transversales : * Pensée critique : prendre du recul, remettre en cause les information et les situations

Évaluation : Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Mise en situation sur des outils / plateformes digitaux Rapport écrit réalisé en groupe (sources, analyse et présentation de données) Présentation orale individuelle et collective

RNCP40724BC03Transmettre et partager ses idées à l’écrit et à l’oral dans un contexte international

• Compétences métier : * Défendre ses idées en adoptant une posture (verbale et non-verbale) et une rhétorique adaptées à ses interlocuteurs, en veillant à la qualité de son éloquence afin de délivrer un message convaincant en plusieurs langues * Adapter son raisonnement et ses techniques de conviction en intégrant les spécificités de ses interlocuteurs (différences culturelles / inclusion) afin d'assurer l'efficacité et la fiabilité de la communication multiculturelle * Concevoir des supports de communication en plusieurs langues en exploitant les données et outils disponibles afin d'expliquer et de transmettre des idées et des conclusions d'une façon claire et responsable * Communiquer avec les outils digitaux en vue de collaborer avec des personnes/groupes à distance dans un environnement multiculturel Compétences transversales : * Sociabilité : établir facilement des contacts avec les autres

Évaluation : Mises en situation / jeux de rôles Rédaction d’un mémoire dans une langue étrangère Soutenance orale individuelle dans une langue étrangère

RNCP40724BC04Travailler en équipe en local et à l’international

• Compétences métier : * Décrypter les codes d'une autre culture que la sienne, en faisant preuve d'ouverture et de capacité d'écoute en vue de faciliter l'échange et adapter son comportement * Questionner les pratiques de l'organisation et ses propres pratiques en prenant du recul afin d'assurer une cohérence éthique et sociétale * Conduire son action en cohérence avec les orientations de l'organisation et en respectant les règles juridiques et les cahiers des charges, en s'appuyant sur l'intelligence collective afin de tenir les objectifs et d'assurer une performance * Animer une équipe en gérant les relations et les moyens et en prenant en compte les spécificités personnelles et culturelles afin d'assurer sa mission Compétences transversales : * Empathie : faire preuve d’un intérêt sincère pour les autres * Leadership : engager les autres grâce à une vision inspirante

Évaluation : Etudes de cas réalisées en groupe Mises en situation dans le cadre de projets / jeux de rôles

RNCP40724BC05Développer des affaires à l'international de manière durable et responsable

• Compétences métier : * Identifier les opportunités commerciales en caractérisant son marché local et international et en tenant compte des défis environnementaux et éthiques afin de développer des affaires * Construire des plans de développement d'affaires durables en analysant les données liées à son secteur d'activité en vue d'atteindre les objectifs fixés * Négocier des contrats d'affaires en préparant l'argumentaire et les contre objections tout en prenant en compte les spécificités culturelles du contexte afin de conclure le partenariat Compétences transversales : * Initiative : oser, devancer les demandes * Ouverture d’esprit : s’ouvrir à de nouvelles formes d’idées, d’expériences

Évaluation : Etudes de marché local et international réalisées en groupe Soutenance orale individuelle et collective Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Mises en situation / jeux de rôles / simulations de négociation

RNCP40724BC06Assurer sa mission dans le cadre de projets avec une vision responsable

• Compétences métier : * Etablir des scenarii de décisions en réalisant une recherche ciblée d’informations, en recueillant les avis et en analysant leur faisabilité et leur impact (réglementaire, sociétal, environnemental...) afin d'opérer un choix * Etablir un plan d'action en identifiant les différentes étapes et ressources et en intégrant les aspects de durabilité afin de réaliser au mieux son projet * Rendre compte de l'avancée du projet en établissant un reporting précis afin de renseigner de la bonne mise en œuvre du plan d'action et de proposer des mesures correctives * Assurer le suivi financier du projet en établissant un budget réaliste afin de maintenir sa fiabilité et sa rentabilité financière * Superviser des opérations liés à sa mission en s'appuyant sur des tableaux de bord et des outils de pilotage pour assurer la continuité de l'activité et la performance durable Compétences transversales : * Coopération : coopérer efficacement à un groupe de travail * Engagement : s’approprier pleinement son travail, s’engager pleinement dans un projet * Rigueur : être efficace, auto-discipliné dans son travail * Relation au temps : gérer son temps, ses priorités, les imprévus

Évaluation : Etudes de cas réalisées individuellement ou en groupe Plans d’action de projets rédigés en groupe Soutenance orale individuelle et collective Mises en situation dans le cadre de projets / jeux de rôles Evaluation période en entreprise