Éligible CPF
Non (titre inactif)
Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.
Prise en charge apprentissage (NPEC)
Donnée non disponible
Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.
43
Certifiés
95 %
Insertion globale 6 mois
—
Dans le métier 2 ans
| Promotion | Certifiés | dont VAE | Insertion 6 mois | Métier 2 ans |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 43 | 0 | 95 % | — |
| 2019 | 65 | 0 | 95 % | 90 % |
+ 11 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.
Télécharger la liste complète (Excel)Modalités d'évaluation : 2 mises en situations professionnelles, en individuel : à l’aide d’outils bureautiques / logiciel spécialisé en comptabilité et du plan comptable général et à partir de données fictives sur une société et de pièces comptables, il est demandé au candidat : - Vérifier et codifier des pièces comptables - Comptabiliser les écritures dans le journal des achats/ ventes / immobilisations - Les contrôler et apporter les corrections nécessaires - Etablir le suivi de paiement - Editer des états de synthèse - Comptabiliser les documents bancaires - Etablir un rapprochement bancaire - Effectuer le suivi de la trésorerie - Calculer le montant de la TVA mensuelle - Comptabiliser l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses
Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.
Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.
Certifiés
43
Insertion 6 mois
95%
Métier 2 ans
—
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle commune à l’ensemble du bloc, en individuel : à l’aide d’outils bureautiques / logiciel comptabilité et du plan comptable général et à partir de données fictives sur une société et de pièces comptables, il est demandé au candidat de : - Vérifier des pièces comptables - Réaliser les régularisations nécessaires des travaux de TVA/ des comptes de tiers/ des travaux d’inventaire - Produire des tableaux d’amortissements /d’immobilisations/ de régularisation de stocks /de provision sur créances et titres - Réaliser la balance après inventaire
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle commune à l’ensemble du bloc, réalisée en individuel : à l’aide de logiciels bureautiques et en fonction d’informations relatives au personnel d’une structure fictive, il est demandé au candidat de : - Collecter les éléments fixes et variables - Saisir les éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Contrôler un bulletin de salaire - Comptabiliser les éléments de paie
Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle commune à l’ensemble du bloc, réalisée en individuel : à l’aide d’outils bureautiques et collaboratifs et en fonction d’informations relatives à une structure fictive, il est demandé au candidat d’organiser la gestion administrative et comptable des documents et plus précisément de : - Apporter un 1er niveau d’informations à des sollicitations internes /externes - Organiser une réunion - Saisir et mettre en forme des documents administratifs et comptables - Elaborer un process de diffusion et classement de l’information - Rédiger une lettre de relance
RNCP35749BC01Effectuer les opérations comptables courantes
Évaluation : 2 mises en situations professionnelles, en individuel : à l’aide d’outils bureautiques / logiciel spécialisé en comptabilité et du plan comptable général et à partir de données fictives sur une société et de pièces comptables, il est demandé au candidat : - Vérifier et codifier des pièces comptables - Comptabiliser les écritures dans le journal des achats/ ventes / immobilisations - Les contrôler et apporter les corrections nécessaires - Etablir le suivi de paiement - Editer des états de synthèse - Comptabiliser les documents bancaires - Etablir un rapprochement bancaire - Effectuer le suivi de la trésorerie - Calculer le montant de la TVA mensuelle - Comptabiliser l’écriture de TVA dans le journal des opérations diverses
RNCP35749BC02Contribuer à la réalisation de situations comptables intermédiaires et annuelles
Évaluation : Mise en situation professionnelle commune à l’ensemble du bloc, en individuel : à l’aide d’outils bureautiques / logiciel comptabilité et du plan comptable général et à partir de données fictives sur une société et de pièces comptables, il est demandé au candidat de : - Vérifier des pièces comptables - Réaliser les régularisations nécessaires des travaux de TVA/ des comptes de tiers/ des travaux d’inventaire - Produire des tableaux d’amortissements /d’immobilisations/ de régularisation de stocks /de provision sur créances et titres - Réaliser la balance après inventaire
RNCP35749BC03Participer aux traitements et déclarations de la paie
Évaluation : Mise en situation professionnelle commune à l’ensemble du bloc, réalisée en individuel : à l’aide de logiciels bureautiques et en fonction d’informations relatives au personnel d’une structure fictive, il est demandé au candidat de : - Collecter les éléments fixes et variables - Saisir les éléments variables de paie dans le logiciel de paie - Contrôler un bulletin de salaire - Comptabiliser les éléments de paie
RNCP35749BC04Assurer l'accueil et l'organisation administrative au sein d'un service ou d'une structure comptable
Évaluation : Mise en situation professionnelle commune à l’ensemble du bloc, réalisée en individuel : à l’aide d’outils bureautiques et collaboratifs et en fonction d’informations relatives à une structure fictive, il est demandé au candidat d’organiser la gestion administrative et comptable des documents et plus précisément de : - Apporter un 1er niveau d’informations à des sollicitations internes /externes - Organiser une réunion - Saisir et mettre en forme des documents administratifs et comptables - Elaborer un process de diffusion et classement de l’information - Rédiger une lettre de relance
+ 11 organisme(s) partenaire(s) habilité(s).
NSF : 314t
ROME : M1602, M1203
Formacode : 35049
Source : France Compétences (data.gouv.fr), schéma v4.1 · restitué par Adéquaenadequa.fr