Dirigeant des organisations éducatives scolaires et/ou de formation

RNCP34698BC01Piloter l’organisation dans un cadre éthique et porteur de sens

• Développer une vision stratégique globale, claire et opérationnelle des objectifs, du rôle de l’organisation et de son plan de développement Conduire la mise en œuvre du projet de l’organisation Exercer la gouvernance générale de l’organisation Se situer, situer sa mission et ses fonctions dans un cadre éthique en se référant au sens à donner aux activités

Évaluation : Rédaction du projet de pilotage de la structure dans laquelle la personne exerce : - Un écrit, de 50 à 60 pages, hors annexes, visant à montrer le sens du pilotage global mis en œuvre : raisons des choix opérés et analyse des effets obtenus ; - Une présentation orale du projet devant un jury présidé par un membre de la commission de certification et composé pour moitié de professionnels du secteur d’activité. Ces éléments rendront compte du mode de pilotage mis en œuvre et des visées prospectives.

RNCP34698BC02Piloter les activités et les projets pédagogiques et éducatifs de l’organisation

• Piloter les projets éducatifs et pédagogiques de l’organisation en valorisant les savoir-faire et en posant les exigences nécessaires. Animer la communauté éducative en développant les conditions d’une collaboration efficace. Accueillir, gérer et accompagner la diversité et la singularité de l’ensemble des acteurs de la communauté éducative en étant à l’écoute des situations particulières.

Évaluation : Réalisation d’un dossier de 10 à 15 pages présentant un projet pédagogique ou éducatif et l’analyse de sa mise en œuvre. Le dossier sera évalué par un jury composé d’un formateur et d’un dirigeant du secteur d’activité.

RNCP34698BC03Piloter les ressources humaines

• Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’organisation Exercer le leadership vis-à-vis de l’ensemble des personnels Garantir le respect du droit social au sein de l’organisation

Évaluation : Présentation orale d’une situation professionnelle et de son analyse systémique mettant en jeu la gestion des ressources humaines. La présentation orale est faite devant un jury composé d’un formateur et d’un dirigeant du secteur d’activité.

RNCP34698BC04Représenter l’organisation sur les plans institutionnel, professionnel et territorial et contribuer au développement du réseau

• Garantir le fonctionnement interne de l’organisation et assurer sa représentation dans le contexte institutionnel, territorial et politique qui est le sien. Développer une communication interne et externe sur les valeurs de l'organisation afin de mettre en cohérence ses choix de direction avec la réalité de la structure et de son environnement. Développer et entretenir des partenariats avec les milieux professionnels, associatifs, socio-éducatifs et culturels afin de garantir l’inscription de l’organisation dans la réalité du tissu économique, social et culturel.

Évaluation : Présentation orale de la cartographie du réseau professionnel et institutionnel de l’organisation dans laquelle travaille le candidat. La présentation orale est faite devant un jury composé d’un formateur et d’un dirigeant du secteur d’activité

RNCP34698BC05Piloter les fonctions administrative, économique, financière, matérielle et immobilière de l’organisation

• Administrer l’organisation en tenant compte de ses particularités, en sachant apprécier les marges de liberté et en exerçant le pouvoir disciplinaire dans le respect des règlements établis. Développer une stratégie économique et financière afin de garantir la pérennité de l’organisation. Traduire la réflexion prospective en termes de gestion économique et financière, sur les investissements mobiliers et immobiliers de l’organisation. Maintenir l’organisation en conformité avec la règlementation et proposer des adaptations spécifiques en se donnant les moyens d’une veille règlementaire sur le droit du travail.

Évaluation : Argumentation des orientations proposées pour la structure, prenant appui sur les rapports d’activités et rapports financiers. La présentation orale est faite devant un jury composé d’un formateur et d’un dirigeant du secteur d’activité.