RNCP34198RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Responsable En Logistique

Suivre ce titre

Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 10/09/2024
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1 +103 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Insertion professionnelle · promotion 2017

201

Certifiés

86 %

Insertion globale 6 mois

81 %

Dans le métier 2 ans

Promotion	Certifiés	dont VAE	Insertion 6 mois	Métier 2 ans
2017	201	2	86 %	81 %
2016	176	1	81 %	82 %
2015	180	4	83 %	75 %
2014	189	4	81 %	68 %

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateur

AFTRAL30540504500017

+ 103 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

Télécharger la liste complète (Excel)

Blocs de compétences (4)

RNCP34198BC01BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques.

* Déterminer les capacités logistiques à partir du volume des activités logistiques. * Elaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue des flux logistiques.

Modalités d'évaluation : Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : * d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30 * d'un entretien technique (durée 30 minutes) * Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences

RNCP34198BC02BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels.

* Organiser l’activité des unités logistiques dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. * Intégrer la démarche de prévention des risques professionnels dans la gestion des activités logistiques. * Manager les équipes logistiques en intégrant les variations des activités logistiques

Modalités d'évaluation : Le bloc de compétences fait l’objet d’une évaluation fondée sur la réalisation : * d'une mise en situation professionnelle, consistant à élaborer un dossier technique (épreuve écrite de 02h30 * d'un entretien technique (durée 30 minutes) * Parcours commun à tous les candidats : Entretien final de 30 minutes (qui statue pour l’attribution de la Certification) Dans le cadre de la session de validation du bloc de compétences "Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels", le site organisateur peut intégrer un membre AFTRAL (le formateur référent titre ou le Responsable de l’unité de formation) au processus d'évaluation des compétences constituant ce bloc de compétences

Nomenclatures

NSF

311p · Gestion des flux et des stocks de marchandises

ROME

N1303 · Intervention technique d'exploitation logistique
N1301 · Conception et organisation de la chaîne logistique
N1302 · Direction de site logistique

Formacode

31845 · Logistique

Objectifs et contexte

AFTRAL est un acteur de référence dans le champ de la formation professionnelle logistique. Il est présent par l’intermédiaire de plusieurs dispositifs : * Une filière de formation initiale de jeunes souhaitant accéder à un premier emploi dans le secteur logistique. Cette filière est mise en œuvre dans les CFA et dans les centres de formation continue AFTRAL (CAP, BEP, Bac Pro, TP TSMEL). * Une offre de formation continue de salariés et de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). En 2015, le renouvellement de la Certification Professionnelle de niveau 6 « Responsable en Logistique » par AFTRAL a reposé sur une enquête d’opportunité comportant 2 éléments majeurs : * une observation des pratiques professionnelles dans les entreprises. A partir d’un guide d’entretien, AFTRAL a mené une enquête auprès de professionnels de la logistique exerçant des responsabilités correspondant aux activités du titre. L’enquête, réalisée auprès d’un panel de 23 entreprises, a permis d’identifier les blocs de compétences clefs de la Certification. * une enquête sur les besoins en emploi et en formation dans les fonctions de la Logistique, réalisée par le Département des Etudes Transport & Logistique, rattaché à la Direction des Relations Institutionnelles et des Etudes de l’AFT. Ces travaux ont permis de repérer, d’identifier et de confirmer des tendances « fortes » sur les blocs de compétences professionnelles inhérentes aux métiers de Responsable en Logistique.

Activités visées

L’emploi type de Responsable En Logistique (REL) se décline en 4 Blocs de Compétences (BC) : * BC 1 : Concevoir des schémas d’optimisation des activités logistiques. * BC 2 : Définir des organisations de travail adaptées aux activités logistiques en intégrant la démarche de prévention des risques professionnels. · * BC 3 : Mesurer les performances des activités logistiques. * BC 4 : Piloter des projets logistiques en réponse aux demandes d’évolution des activités logistiques.

Compétences attestées

CT 1 : Déterminer les capacités logistiques à partir du volume des activités logistiques CT 2 : Elaborer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue des flux logistiques CT 3 : Organiser l’activité des unités logistiques dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes CT 4 : Intégrer la démarche de prévention des risques professionnels dans la gestion des activités logistiques CT 5 : Manager les équipes logistiques en intégrant les variations des activités logistiques CT6 : Concevoir et suivre les indicateurs de pilotage des flux logistiques CT7 : Etablir et actualiser le budget d’exploitation des activités logistiques CT8 : Réaliser une étude de faisabilité financière, technique et organisationnelle en réponse aux évolutions des activités logistiques CT9 : Négocier les volets techniques et économiques du contrat lié à la réalisation du projet logistique CT10 : Définir et mettre en œuvre les étapes du projet logistique en gérant la dimension humaine, organisationnelle et économique

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.