Mention Gestion des territoires et du développement local

- Conduire et suivre des projets opérationnels en matière de développement local, territorial, soutenable, de transition des territoires, de prise en compte notamment des questions écologiques. - Mettre en œuvre d’études préalables et diagnostics dans le cadre de projets locaux, territoriaux - Élaborer des réflexions prospectives, des définitions de stratégies et d’orientations prioritaires - Accompagner dans la mise en oeuvre des politiques publiques - Utiliser des techniques d’enquête et de traitement des données - Appliquer les règles et procédures en matière de développement local, territorial.

Compétences professionnelles  Ce profesionnel est capable de :  - Conduire des projets territoriaux (diagnostic, appel d’offre, calcul économique, évaluation) - Mettre en œuvre des méthodologies de recherche - Accompagner le changement et faciliter l'évolution stratégique - Concevoir et mettre en œuvre de procédures et d’outils d’évaluation et de décision - Développer concertation et dialogue avec les parties-prenantes et la société civile - Concevoir et mettre en œuvre de stratégies d’intégration de la responsabilité sociale des entreprises et des organisations - Concevoir et mettre en œuvre des outils de mise en débat des futurs : évaluation, scénarios, prospective… - Concevoir des stratégies à partir des outils d’Information, de communication et de sensibilisation - Concevoir la médiation des connaissances grâce à des outils d’aide à la délibération et à la décision. Et selon le parcours choisi en M2 : - Détecter les principaux problèmes des risques. - Évaluer les coûts et les impacts sur la santé et l'environnement. - Fonder les décisions par le calcul économique. - Mettre en place des programmes de prévention des risques. - Gérer les situations post-accidentelles et maitriser les risques en relation avec la problématique du développement des territoires. - Réaliser un diagnostic Qualité Sécurité Environnement et identifier les risques. - Mettre en place une gestion stratégique des systèmes d'information dans une approche risque. - Monter les projets et programmes énergétiques dans une optique de transition énergétique et de développement durable. Compétences transversales et linguistiques - Réaliser des synthèses sur les normes applicables à l’entreprise, aux organisations territoriales, aux associations, etc. et les mettre en œuvre - Exprimer par écrit ou oralement une problématique dans leur langue maternelle ou en langue anglaise (voire dans une autre langue) - Évaluer et s’auto-évaluer dans une démarche qualité. - Travailler de manière autonome - Travailler en équipe (avec des juristes comme avec des non-juristes) - Animer des réunions de groupe - Travailler en anglais - Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans. - Rédiger des documents (contrats, études, recherches…)