RNCP29536RNCPNiveau 4InactiveCadre européen · Niv. 4· Publiée

CQP Organisateur de randonnées équestres

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 4
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 21/12/2022
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2 +9 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
A.G.C.P.N.E.E	50190534300015
Commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l'emploi (CPNE) entreprises équestres (CPNE-EE) - Association de gestion de la Commission paritaire nationale pour l'emploi - entreprises équestres (AG CPNEEE)	—

+ 9 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (4)

RNCP29536BC01Travail et éducation des équidés de loisir

Compétences attestée: préparation, le travail et valorisation en sécurité des équidés de loisir Modalités d'évaluation : Le candidat est évalué par un jury lors d’une épreuve pratique de réalisation d’une préparation d’un équidé et d’un travail d’un cheval, monté et non monté. Cette épreuve comporte quatre tests pratiques, test de travail monté 1- Test de travail monté (dressage) 2- Test de POR (Parcours d’Orientation et de Régularité : 15 à 20 km à réaliser à cheval, à une vitesse de 6 à 12 km/h selon les tronçons) 3- Test de PTV (Parcours en Terrain varié à réaliser à cheval d’une vingtaine de difficultés de franchise, de maniabilité 4- Test parcours cheval bâté ou attelé Chaque test pratique est suivi d’un entretien de 10 minutes maximum avec le jury. Le jury utilise une grille de critères permettant l’évaluation du candidat. Le résultat pour chaque test est Acquis ou Non Acquis Il n’y a pas de compensation entre les différents tests Remise d’un certificat de compétences si obtention du bloc

RNCP29536BC02Gestion, entretien et maintenance de la structure

Compétence attestée : Participation au fonctionnement et au développement de la structure, à la gestion des activités et à la mise en œuvre des règles de sécurité Modalités d'évaluation : Le candidat est évalué par une observation pédagogique continue réalisée conjointement par son formateur et son tuteur à l’aide d’un cahier de suivi Le formateur et le tuteur attestent que le candidat a été confronté aux situations identifiées et émettent une opinion face à l’observation, en situation, des compétences recherchées. Le formateur et le tuteur utilisent chacun une grille de critères permettant de suivre l’évolution des comportements du candidat. Remise d’un certificat de compétences si obtention du bloc

Nomenclatures

NSF

335 · Animation sportive, culturelle et de Loisirs

ROME

G1201 · Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportives

Formacode

42691 · Tourisme équestre

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les titulaires du CQP Organisateur de Randonnées Equestres exercent les activités suivantes: -Concevoir et organiser en toute sécurité des itinéraires de promenades et de randonnées équestres faisant découvrir toutes les richesses touristiques d’une région et s’adaptant à tout type de publics -Assurer en autonomie l’initiation aux bases de l'équitation permettant une pratique de la promenade et de la randonnée équestre, ainsi que la conduite de ces activités auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement. -Assurer en toute sécurité la préparation, les soins, le travail et la valorisation des équidés de randonnée. -Participer au fonctionnement et au développement de la structure, à la gestion des activités et à la mise en œuvre des règles de sécurité

Compétences attestées

Capacités attestées -enseigner en autonomie les bases des pratiques équestres auprès de tout public, en garantissant la sécurité des pratiquants, des équidés, des tiers et de l’environnement. -participer au repérage et au balisage des chemins équestres s'appuyant sur des itinéraires recensés sur les cartes de randonnées -préparer des itinéraires variés, d’une durée d’une heure à plusieurs jours, en France et à l’étranger. s'assurant que les chemins empruntés sont règlementairement ouverts aux cavaliers -préparer le déroulement logistique, le transport, l’hébergement et la restauration des cavaliers et des équidés et établir un budget prévisionnel -s’informer sur les aspects culturels touristiques, économiques et sur la diversité de la faune et de la flore des régions traversées -assurer la sécurité, la qualité et la convivialité des hébergements et des haltes -accueillir des publics variés, tant par le niveau des cavaliers, que par la diversité des âges, le statut (individuels, groupes, famille) et les objectifs des pratiquants et les encadrer en application des règles relatives à la sécurité et à l’hygiène, tout en portant une attention particulière à l’accompagnement des enfants. -préparer le déroulement pédagogique et logistique des actions d’initiation, des promenades et des randonnées équestres -expliquer et contrôler la préparation et les soins des équidés avant et après les actions d’initiation, les promenades et les randonnées équestres et évaluer sa démarche pédagogique ainsi que les résultats des actions entreprises. -apprécier l'état de santé des équidés et assurer les soins courants aux équidés et l’entretien des pieds et de la ferrure. -assurer et contrôler le débourrage et l’éducation des équidés de randonnée selon un planning et des objectifs de travail. -gérer le suivi des équidés de randonnée (travail, repos, soins,...), se préoccuper du devenir des équidés avant leur fin de carrière. -participer à l’achat des équidés de randonnée. -entretenir les locaux, les espaces et le matériel. -gérer l'encaissement et la saisie des informations. -prendre part au suivi du personnel soigneur ou animateur. -participer aux activités de la structure (accueil, promotion …) -appliquer des consignes et en rendre compte de ses activités à son employeur.

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (4)

RNCP29536BC01Travail et éducation des équidés de loisir

Compétences attestée: préparation, le travail et valorisation en sécurité des équidés de loisir Modalités d'évaluation : Le candidat est évalué par un jury lors d’une épreuve pratique de réalisation d’une préparation d’un équidé et d’un travail d’un cheval, monté et non monté. Cette épreuve comporte quatre tests pratiques, test de travail monté 1- Test de travail monté (dressage) 2- Test de POR (Parcours d’Orientation et de Régularité : 15 à 20 km à réaliser à cheval, à une vitesse de 6 à 12 km/h selon les tronçons) 3- Test de PTV (Parcours en Terrain varié à réaliser à cheval d’une vingtaine de difficultés de franchise, de maniabilité 4- Test parcours cheval bâté ou attelé Chaque test pratique est suivi d’un entretien de 10 minutes maximum avec le jury. Le jury utilise une grille de critères permettant l’évaluation du candidat. Le résultat pour chaque test est Acquis ou Non Acquis Il n’y a pas de compensation entre les différents tests Remise d’un certificat de compétences si obtention du bloc

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Objectifs et contexte

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Compétences attestées

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