Droit Economie Gestion, mention Justice, procès et procédures

•    Conseille en matière de médiation civile, pénale et familiale •    Règle des litiges ; propose lorsque la situation le permet un mode alternatif de règlement du litige. •    Informe et conseille des clients, des collaborateurs sur des questions d’ordre juridique : apporte une réponse d’expert  à toute question de procédures civile ou pénale ; conseille les associations d'aide aux victimes … •    Forme du personnel à des procédures, techniques, procédés de productions, outils, consignes •    Accomplit des actes de procédure (rédaction des assignations, transmission des conclusions, remise du dossier au juge…) •    Rédige des actes juridiques (requête judiciaire, acte sous seing privé, contrat de mariage, …)

Compétences de base : •    Prévenir et résoudre des litiges en interprétant le droit. •    Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure. •     Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges. •    Se documenter, problématiser, rédiger et exposer de manière autonome.  Compétences associées : •    Utiliser les bases de données juridiques. Capacités liées à l’emploi : •    Analyser et synthétiser rapidement les problèmes exposés par le client ou l'employeur. •    Appliquer des processus méthodologiques rigoureux à des affaires très différentes. •    Être à l'écoute de personnes en situation difficile. •    Faire preuve de diplomatie et établir des relations de confiance avec les clients, les usagers ou l'employeur. •    Intégrer les affaires juridiques des entreprises à leur environnement économique. •     Déléguer à ses collaborateurs les travaux de préparation et de suivi des affaires courantes. •    Respecter la confidentialité des affaires. Dans le cadre du parcours type justice et médiation, il applique ses connaissances en matière d’institutions judiciaires et parajudiciaires ; il suit les procédures (civiles, pénales …) mais aussi les nouvelles méthodes de résolution des litiges (médiation, conciliation et arbitrage). Il examine aussi les spécificités du droit applicable aux personnes en difficulté et aux mineurs (surendettement, tutelle, victime, délinquant). Le but est de le rendre apte à utiliser et à conduire des procédures judiciaires et parajudiciaires.