RNCP28720RNCPNiveau 7InactiveCadre européen · Niv. 7· Publiée

Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 7
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 19/07/2020
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS	19753471200017
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)	—

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Blocs de compétences (4)

RNCP28720BC01Pilotage stratégique d’un organisme à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire

Compétences évaluées : • Mettre en œuvre la stratégie d’établissement • Construire, présenter et animer les plans d’actions stratégiques et bilans d’activités • Assurer la communication interne • Argumenter auprès des administrateurs –ou du directeur des services- les actions réalisées • Identifier les axes d’évolution de l’organisme, argumenter des priorités à partir d’une veille règlementaire exercée sur le territoire pour anticiper sur les besoins des adhérents/usagers. C9 Assurer une veille prospective et impulser des projets innovants • Déployer les supports de communication internes et externes pour valoriser l’objet social et mener des actions de sensibilisation adhérents /usagers Modalités d’évaluation : - Présentation orale à partir d’une expérience professionnelle vécue d’un projet d’établissement ou de service, de tableaux de bord, de statuts, d’un règlement intérieur. Analyse de leur articulation avec le projet de l’organisme - Présentation des supports de communication conçus lors d’une expérience professionnelle (journal, site web…) - Présentation de cas pratiques

RNCP28720BC02Gestion administrative, comptable et financière d’un organisme à vocation sociale ou culturelle

Compétences évaluées : • Analyser une situation financière et proposer les évolutions adaptées : évaluation des besoins et des ressources • Proposer des solutions d’optimisation des moyens financiers (emprunts, crédits, placements…) au conseil d’administration ou au directeur des services • Gérer la logistique, mobilière et immobilière d’un ou plusieurs établissements ou services du secteur sanitaire et social • Construire un budget prévisionnel / C5 Assurer le suivi du budget • Coordonner l’activité comptable et juridique d’un établissement • Gérer l’activité d’un service Modalités d’évaluation : - Elaborer des outils de suivi dans le respect des règles comptables et des contraintes administratives - Construire un projet d’établissement - Présentations orales et écrites d’une expérience de gestion administrative, financière et comptable d’une association

Nomenclatures

NSF

330 · Spécialites plurivalentes des services aux personnes

ROME

K1403 · Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
K1206 · Intervention socioculturelle
M1301 · Direction de grande entreprise ou d'établissement public
M1302 · Direction de petite ou moyenne entreprise
K1802 · Développement local

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le manager d’organismes à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire exerce des fonctions de direction et/ou d’encadrement d’un établissement ou d’un service. A ce titre il occupe le poste de directeur ou chef de service d’un établissement (sous statut associatif, coopératif ou mutualiste) ou d’un service relevant d’une collectivité territoriale. Il peut également travailler à son compte en tant que consultant en organisation auprès des établissements ou services décrits ci-dessus. Le manager d’organismes à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire assure 4 fonctions principales : 1) Il pilote de manière stratégique l’organisme ou le service et son développement en cohérence avec son objet social et en adéquation avec les évolutions de l’environnement socio-économique 2) Il assure la gestion administrative, comptable et financière de l’organisme ou du service de manière à garantir la pérennité de la structure et son développement 3) Il coordonne une équipe RH composé de salariés et éventuellement (selon le statut juridique de l’organisme) de bénévoles et d’adhérents 4) Il conçoit et conduit des projets de nature diverses afin de mettre en œuvre le projet social de l’organisme et pour cela s’inscrit dans des logiques de travail en réseau

Compétences attestées

Le manager d’organismes à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire est capable de : Fonction 1 : pilotage stratégique - Mettre en œuvre la stratégie d’établissement - Construire, présenter et animer les plans d’actions stratégiques et bilans d’activités - Assurer la communication interne / externe - Identifier les axes d’évolution de l’organisme, argumenter des priorités à partir d’une veille règlementaire et prospective. Impulser des projets innovants Fonction 2 : gestion administrative, comptable et financière - Coordonner l’activité comptable et juridique d’un établissement - Evaluer une situation financière, les besoins et ressources / Proposer des solutions d’optimisation des moyens financiers - Gérer la logistique, mobilière et immobilière d’un ou plusieurs établissements ou services du secteur sanitaire et social - Construire un budget prévisionnel / Assurer le suivi du budget Fonction 3 : gestion des ressources humaines - Coordonner et appliquer la politique interne de gestion des ressources humaines et appliquer la règlementation matière de droit du travail et de convention collective - Animer les relations sociales - Recruter, encadrer et animer une équipe (salariés et bénévoles) - Elaborer un plan de formation en cohérence avec les compétences et les besoins Fonction 4 : conduite de projets - Réaliser des enquêtes dans l’objectif d’établir un diagnostic social - Identifier les besoins et les attentes des publics concernés - Elaborer et animer la conduite d’un projet. Suivre sa réalisation (de sa conception au bilan). - Monter un dossier de financement - Mettre en place des stratégies de communication et réaliser des actions de promotion du projet en analysant l’environnement structurel et conjoncturel du projet - Mettre en œuvre les différents modes de contractualisation

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Blocs de compétences (4)

RNCP28720BC01Pilotage stratégique d’un organisme à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire

Compétences évaluées : • Mettre en œuvre la stratégie d’établissement • Construire, présenter et animer les plans d’actions stratégiques et bilans d’activités • Assurer la communication interne • Argumenter auprès des administrateurs –ou du directeur des services- les actions réalisées • Identifier les axes d’évolution de l’organisme, argumenter des priorités à partir d’une veille règlementaire exercée sur le territoire pour anticiper sur les besoins des adhérents/usagers. C9 Assurer une veille prospective et impulser des projets innovants • Déployer les supports de communication internes et externes pour valoriser l’objet social et mener des actions de sensibilisation adhérents /usagers Modalités d’évaluation : - Présentation orale à partir d’une expérience professionnelle vécue d’un projet d’établissement ou de service, de tableaux de bord, de statuts, d’un règlement intérieur. Analyse de leur articulation avec le projet de l’organisme - Présentation des supports de communication conçus lors d’une expérience professionnelle (journal, site web…) - Présentation de cas pratiques

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