RNCP27364RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Responsable management opérationnel commercial et marketing

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: 18/12/2019
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 1 +5 part.

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
En contrat d'apprentissage
Après un parcours de formation continue
En contrat de professionnalisation
Par expérience (VAE)

Certificateur

ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION33037752400047

+ 5 organismes partenaires habilités à préparer / délivrer.

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Blocs de compétences (5)

RNCP27364BC01Piloter

Descriptif : Réaliser un diagnostic stratégique interne et externe en conduisant un audit de l’environnement complet et pertinent. modalités d’évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée visant à exercer la capacité d’analyse de la situation stratégique et dégager les problématiques et logiques d’actions. Entreprise (stage ou alternance) : mémoire (écrit) et soutenance (oral) - Travail individuel soutenu

RNCP27364BC02Développer les affaires et manager les projets

Descriptif Stimuler et faire aboutir le développement des projets d’affaires afin d’augmenter les ventes et la profitabilité. Modalités d’évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée visant à exercer la capacité de développement d’affaires En milieu professionnel : L’apprenant est placé en situation développement d’affaires et de management de projets. Preuves de compétence retranscrites dans le Mémoire (écrit) et soutenance (oral)- Travail individuel.

RNCP27364BC03Développer les processus QSE, accompagner la stratégie digitale et internationale

Descriptif Développer, coordonner et optimiser les processus et démarches QSE, et accompagner les stratégies digitales et Internationales de l’unité. Modalités d’évaluation : Contrôles en cours de formation (CCF) : Mise en situation professionnelle reconstituée (Centre de formation) Travail écrit + Mise en situation professionnelle réelle (stage ou alternance) En fin de formation : Mémoire et soutenance de fin d’étude sous forme d’un plan de développement managérial QSE, international et digital contextualisé

Nomenclatures

NSF

310m · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

ROME

M1707 · Stratégie commerciale
D1406 · Management en force de vente
D1402 · Relation commerciale grands comptes et entreprises
D1509 · Management de département en grande distribution
M1302 · Direction de petite ou moyenne entreprise

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le, la « Responsable Management Opérationnel Commercial et Marketing» exerce principalement les fonctions relatives aux métiers du commerce et du marketing, dans tous les secteurs d’activités qui constituent le tissu économique du territoire d’insertion. Le, la « Responsable Management Opérationnel Commercial et Marketing» exerce 5 activités principales. Ces activités, selon la taille de l’entreprise, peuvent s’exercer dans un cadre local (agence ou centre de profit), national ou international, en France ou à l’étranger. Activité-A1 : Pilotage commercial et marketing Activité-A2 : Management opérationnel des équipes commerciales Activité-A3 : Développement d’affaires et Management de Projets Activité-A4 : Développement de la performance opérationnelle de l’unité Activité-A5 : Mise en œuvre et développement des processus QSE, accompagner la stratégie digitale et internationale

Compétences attestées

Le (la) titulaire est capable d’exercer les fonctions de management opérationnel des équipes commerciales, de mise en synergie des stratégies et des moyens en vue d’atteindre les résultats et objectifs fixés (résultats de gestion efficace des ressources humaines, objectifs de développement commercial et marketing, gestion et reporting précis de budgets, résultats globaux à dégager…), en tenant compte de la politique globale mise en œuvre sur le développement durable et pérenne de son organisation.

Secteurs d'activité

- Secteurs de la production de biens ou de services à destination des entreprises (B2B), ou de la distribution (agro-alimentaire, biens de consommations durables et semi-durable). - Secteurs des biens et services de grande consommation (grande distribution, banque, téléphonie mobile).

Types d'emplois accessibles

- Responsable du développement commercial, - Responsable de filiale, - Responsable d’agence - Chef de secteur, - Chargé (e) d’affaires, - Responsable des ventes et du marketing, - Chef de marché, - Manager d’unité et d’agence commerciale, - Chargé d’études, responsable du développement.

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Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.