Responsable technique en instrumentation automatisme et électronique de puissance.

Spécialiste en instrumentation, automatisme, électrotechnique et électronique de puissance, l’expert technique intervient sur des systèmes industriels au niveau de la distribution d’énergie et du contrôle commande, ainsi que dans les domaines de basse et haute tension. Il est également « habilitable » HT (Haute Tension). A ce titre, il supervise ou réalise des travaux nécessitant une habilitation électrique BT/H0 (B2V, BR, BC) ou HT (H2V, HC) et contrôle les consignations électriques. Son approche systémique lui permet d’identifier les interactions des différents systèmes et technologies employés dans l’unité et d’être le conseiller direct de la hiérarchie dans le cadre de l’optimisation des performances d’un système isolé dans les domaines de sa compétence. Responsable de maintenance industrielle, il supervise le fonctionnement/la conduite des installations de production et de distribution d’énergie et de conduite propulsive (domaines basse et haute tension). Il est également appelé à assister l’ingénieur en titre. Polyvalent et autonome, il intervient sur plusieurs projets concomitants en s’organisant de manière rigoureuse afin de respecter les cadres procéduraux et techniques, les contraintes calendaires.

Les capacités attetsées : L’activité de l’expert technique en instrumentation, automatisme, électrotechnique et électronique de puissance s’articule autour des axes suivants : ·  Assurer la fonction d’expert « conduite des systèmes » auprès de sa hiérarchie. ·  Conduire ou faire conduire les installations de production d’énergie et de conduite propulsive. ·  Programmer, puis assurer ou superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements électriques de l’unité. ·  Vérifier la bonne exécution des opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques de l’unité. ·  Superviser la sécurité et la santé au travail (SST) dans le domaine électrique. ·  Conseiller les utilisateurs (exploitants) sur la conduite des systèmes. ·  Conseiller le personnel et la hiérarchie en matière de mobilité professionnelle. Contraintes particulières : - Port de charges lourdes ; exposition au bruit ; postures contraignantes ; contraintes thermiques chaudes ou froides. - Horaires décalés ; interventions en semaine comme les week-ends ou en soirée ; déplacements sur le territoire national ou à l’étranger pour de courtes ou de longues périodes. - Confrontation régulière à des situations d’urgence et des imprévus. - Espace confiné des locaux d’intervention ; travail en hauteur.