Compétences ou capacités attestées •Maîtriser le droit commun et au moins un domaine de droit spécialisé (droit des affaires, droit des sociétés, droit international, droit social, droit rural et agro-alimentaire, droit fiscal, droit de la banque, de l’assurance et de la finance, droit de la propriété intellectuelle, droit des transports et de l’aéronautique) •Assurer une veille réglementaire en droit, généraliste ou spécialisée •Veiller à la sécurité juridique d'entreprises et en défendre les intérêts •Analyser une problématique et construire une réponse juridique adaptée aux entreprises •Evaluer les solutions juridiques envisageables et conseiller les entreprises •Analyser le droit et les contentieux •Construire des modèles de prévention/ résolution des litiges intégrant les différentes parties •Rédiger des contrats répondant aux besoins des entreprises •Assurer une expertise juridique en droit commun ou spécialisé •Réalisation des démarches auprès d'organismes publics ou privés •Se repérer dans les structures et le fonctionnement de l’entreprise et en comprendre les enjeux •S’adapter aux spécificités de l’entreprise (juridiques, économiques, sociales) à l’échelle locale, nationale ou internationale •Accompagner une démarche de conformité •Prendre en compte les risques liés à l’activité entrepreneuriale Compétences transversales -Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes -Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif -Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation -Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l’état de la recherche et l’évolution de la règlementation -Evaluer et s’autoévaluer dans une démarche qualité -S’adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux -Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans, -Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes -Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe