Droit Économie Gestion Mention Économie et société Spécialité Expertise-Intervention de l'Emploi et les Ressources Humaines Finalité professionnelle et recherche

Compétences professionnelles: - Analyser les problématiques des entreprises en matière de management de l’emploi et des ressources humaines en mobilisant les outils de l’économie et de la gestion - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage, d’évaluation et de management (études statistiques, tableaux de bord ressources humaines ou tableaux de données relatives à l’emploi) - Elaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d’action - Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Connaître les politiques publiques et les acteurs du service public de l’emploi français - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution - Etablir un diagnostic territorial sur l’emploi - Utiliser les outils informatiques (prologiciels RH) et les systèmes d’information appliqués au management de l’emploi et des ressources humaines - Maîtriser la langue anglaise dans le domaine de spécialité   Capacités communes au diplômes de Master:   - Capacité d’abstraction, d’analyse et de synthèse - Capacité à mobiliser ses connaissances pour identifier et poser une problématique - Capacité à communiquer et développer une argumentation écrite et orale - Capacité à circonscrire un objet d’étude et à adopter la méthodologie appropriée

Secteurs d'activités: - Entreprises industrielles et de service - Entreprises de travail temporaire, associations et entreprises d'insertion professionnelle, organismes de formation - Groupements d’employeurs - Cabinets de recrutement - Sociétés de conseil en ressources humaines   - Service public de l'emploi - Missions locales   - Fonction publique hospitalière - Collectivités publiques territoriales - Administrations et organismes publics   - Organismes de protection sociale (URSSAF, UNEDIC…) - Organismes financeurs (AGEFOS PME..)