Management et Administration des Entreprises, Spécialité Etudes et Recherche en Management

Les activités visées par les titulaires après obtention du diplôme sont : la recherche et l'enseignement supérieur via un doctorat, les études et le conseil en management. Les chercheurs et enseignants ont pour mission de réaliser des recherches et enseigner dans les institutions d'enseignements supérieurs. Les chercheurs ont pour mission de reformuler les problèmes de management d'entreprise en questions de recherche, élaborer une démarche scientifique qui permette de répondre à la question, collecter les données nécessaires pour répondre à la question, analyser les données, et publier les résultats de leur travail sous forme d'articles ou d'ouvrages. Les enseignants des établissements supérieurs ont pour mission de diffuser des connaissances jusqu'au plus récentes et faire acquérir des savoir-faire aux étudiants sous formes variées. Les professionnels des études en management ont pour mission de réaliser des études pour des entreprises ou d'autres organisation. Ceci implique de comprendre le problème à laquelle l'étude doit répondre, concevoir la méthode pour répondre au problème, rédiger une proposition commerciale d'étude, manager la collecte des données, faire les analyses et rédiger un rapport d'étude et le présenter de façon synthétique au client. Les professionnels du conseil en management ont pour mission de résoudre des problèmes de management pour des entreprises ou organisations. Ils élaborent une proposition commerciale d'intervention pour identifier les problèmes et les résoudre. Ils collectent des informations et élaborent en collaboration avec le client des solutions possibles. Il peut participer à la mise en place de la solution choisie par le client suivant les principes de gestion du changement.

Les aptitudes et capacités attestées des titulaires de ce diplôme sont : Aptitude à identifier et spécifier un problème de management Aptitude à chercher de l’information scientifique en management Aptitude à évaluer la robustesse et la pertinence de données et d’information en management Aptitude à mobiliser et combiner des connaissances issues des théories du management pour répondre à questions managériales et produire de nouvelles connaissances Capacité d’analyses statistiques pour traiter les données et interpréter les résultats en management Capacité d’analyses et interprétations de données qualitatives issues de textes, entretiens ou observations en management Aptitude à concevoir et proposer des solutions managériales Capacité à rédiger un article et un rapport en management Capacité à présenter des résultats et recommandations en management oralement Capacité à travailler dans un contexte international : maîtrise de l’anglais et des normes de communication dans les pays anglo-saxons