Compétences génrérique de la spécialité : Acquisition des connaissances scientifiques et technique et la maîtrise de leur mise en oeuvre : - la connaissance et la compréhension d’un large champ de sciences fondamentales et la capacité d’analyse et de synthèse qui leur est associée - la capacité à effectuer des activités de recherche, fondamentale ou appliquée, à mettre en place des dispositifs expérimentaux, à s’ouvrir à la pratique du travail collaboratif - la capacité à trouver l’information pertinente, à l’évaluer et à l’exploiter : compétence informationnelle Adaptation aux exigences propres de l'entreprise et de la société : - l’aptitude à prendre en compte les enjeux de l’entreprise : dimension économique, respect de la qualité, compétitivité et productivité, exigences commerciales, intelli gence économique - l’aptitude à prendre en compte les enjeux des relations au travail, d’éthique, de res ponsabilité, de sécurité et de santé au travail - l’aptitude à prendre en compte les enjeux et les besoins de la société La prise en compte de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle : - la capacité à s’insérer dans la vie professionnelle, à s’intégrer dans une organisation, à l’animer et à la faire évoluer : exercice de la responsabilité, esprit d’équipe, engage ment et leadership, management de projets, maitrise d’ouvrage, communication avec des spécialistes comme avec des non-spécialistes - la capacité à entreprendre et innover, dans le cadre de projets personnels ou par l’initiative et l’implication au sein de l’entreprise dans des projets entrepreneuriaux - l’aptitude à travailler en contexte international : maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères et ouverture culturelle associée, capacité d’adaptation aux contextes internationaux - la capacité à se connaître, à s’autoévaluer, à gérer ses compétences (notamment dans une perspective de formation tout au long de la vie), à opérer ses choix professionnels Référentiel de compétences de la spécialité : • analyser le risque cybernétique • analyser la menace et diagnostiquer le mode opératoire des attaquants • étudier les vulnérabilités matérielles et logicielles ainsi que les attaques sur les infrastructures • comprendre l’interconnexion et l’évolutivité à grande échelle des systèmes dans le cyberespace • définir une politique de sécurité • Construire la sécurité dynamique des infrastructures dans une approche système • résoudre des problèmes complexes de niveau système (de nature technologique) par un panel de solutions à la fois méthodologiques, technologiques, organisationnelles, humaines, juridiques et déontologiques • concevoir, réaliser et mettre en oeuvre un ensemble de solutions de sécurité • concevoir, réaliser et mettre en oeuvre la protection des systèmes des Opérateurs d’Infrastructures Vitales (OIV) • conduire une approche systémique de la sécurité pour sécuriser des systèmes industriels, des systèmes d’information, des systèmes financiers, des systèmes d’armes… • gérer des crises cybernétiques • concevoir, développer et exploiter un centre opérationnel de cybersécurité • détecter dynamiquement les attaques • réagir en situation de gestion de crise en conformité avec le cadre juridique, les doctrines d’emploi et les règles d’engagement de la cyberdéfense • expertiser, auditer et évaluer les résistances des configurations techniques des systèmes • adopter un comportement éthique et déontologique en situation de gestion de crise • communiquer pendant une crise • Manager des projets complexes de sécurité des systèmes