Assistant de gestion et d’administration du personnel

L’assistant de gestion et d’administration du personnel participe à la gestion administrative et financière du personnel : -        Il établit les dossiers administratifs individuels : congés, position statutaire, expatriation, formation professionnelle ; -        Il constitue les dossiers afférents à la rémunération des personnels ; -        Son périmètre de compétence s’étend également à la gestion des flux en effectifs de l’institution : flux de départ, mobilité fonctionnelle, mutations.

L’assistant de gestion et d’administration du personnel est employé, au sein du ministère de la Défense et des anciens combattants, dans tout type de structure, en état-major ou en administration centrale, dans des unités décentralisées, des unités interministérielles, service de secrétariat général, secrétariat particulier. Les postes sont répartis sur tout le spectre des activités du ministère : en échelon central ou dans les unités en région ; en métropole ou en outre-mer ; au sein d’unités embarquées ou à terre dans les diverses bases militaires, bases navales/aéronavales. La taille du service employeur varie en fonction de la dimension de la structure administrative et du volume de l’activité.