à finalité professionnelle Domaine Droit Economie Gestion Mention Management Spécialité Manager International

Les activités du Manager International s’articulent autour de trois grands axes :   * ·Comprendre et analyser les opportunités, enjeux et difficultés rencontrées par les entreprises dans un environnement globalisé * ·Développer et mettre en œuvre les activités stratégiques ou opérationnelles nécessaires au développement des entreprises à l’international en prenant en compte toutes les dimensions pertinentes * ·Gérer des projets de dimension internationale, diriger et animer des équipes multiculturelles dans différentes zones géographiques et différents contextes culturels

Les compétences et capacités au sortir de la formation sont: * ·Analyser l’environnement économique international d’une entreprise, identifier et proposer des stratégies de développement à l’international * ·Identifier des opportunités de développement d’affaire à l’international, prendre en compte les différents risques encourus et proposer des solutions * ·Connaitre les contraintes juridiques de l’entreprise dans un contexte international, mettre en œuvre des transactions commerciales respectant ce cadre légal et identifier les difficultés et les enjeux liés à ces contraintes * ·Maîtriser les outils de comptabilité analytique et contrôle de gestion pertinents au développement d’activités à l’international * ·Analyser la situation financière d’une entreprise, sa performance financière et le contexte financier international  pour prendre des décisions  de développement * ·Comprendre les approches et les concepts fondamentaux du marketing  et proposer une stratégie marketing internationale * ·Connaitre les objectifs de la gestion des ressources humaines et contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines en contexte international et interculturel * ·Gérer des projets à l’international * ·Connaitre et comprendre les politiques d’achat de l’entreprise à l’international * ·Connaitre et comprendre l’organisation des systèmes d’information de l’organisation et la gestion de la chaine logistique en contexte international * ·Prendre des décisions managériales selon des critères éthiques * ·Proposer des solutions managériales socialement responsables et respectant des objectifs de développement durable * ·Mener des négociations à l’international * ·Construire et gérer une équipe multiculturelle * ·Maîtriser parfaitement la langue anglaise * ·Avoir des compétences dans une troisième langue autre que la langue maternelle