Droit, Économie, Gestion à finalité professionnelle Mention : Affaires européennes et internationales Spécialité : Management International

Parcours A : parcours Amérique Latine Parcours B : Commerce International   Les titulaires de ce Master sont des cadres gestionnaires polyvalents culturellement, méthodologiquement et techniquement capables d’accompagner le développement durable d’entreprises par une connaissance des enjeux et des six fonctions organisationnelles à l’international (marketing, comptabilité-finance, gestion des ressources humaines, stratégie, systèmes d’information, gestion de projet et de la qualité). Pour le parcours A (Amérique Latine), les activités principales concernent l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de développement à l’international, et plus précisément en Amérique centrale et du sud.  Pour le parcours B (Commerce International), les activités relèvent de missions d’encadrement d’équipes de force de vente mais aussi d’activités de gestion logistique (Supply Chain Management) et administration des réseaux de distribution à l’international (filiales à l’étranger, externalisation).

Les diplômés sont capables aussi bien en espagnol, ou encore en brésilien pour le parcours A (Amérique Latine) qu’en anglais (test TOEIC) pour le parcours B (Commerce international) de : * -         Définir une stratégie performante à l’international : établir un diagnostic, une analyse concurrentielle et des préconisations adaptées au contexte local afin de maintenir une implantation durable sur les marchés étrangers. * -         Coordonner une campagne marketing opérationnelle internationale : élaboration du plan marketing et outils de contrôle/ajustement de sa mise en œuvre afin de s’adapter aux contraintes de l’offre et de la demande internationale. * -         Gérer une équipe de travail à l’international : connaissances en matière de recrutement, de formation,  de motivation du personnel, d’analyse des compétences individuelles et de gestion des conflits afin de favoriser un meilleur rendement et une implication forte des salariés (expatriés et/ou locaux) à l’international. * -         Expertiser les mutations économiques et juridiques dans lesquelles s’inscrivent les environnements de travail et d’échanges à l’international : audit interne et externe de la structure, gestion des risques financiers, établissement de contrats internationaux, arbitrage juridique, droit des affaires afin de dominer les logiques de l’environnement de affaires à l’international.   Le titulaire de la certification est capable en plus de l’anglais et de l’espagnol d’entrer en communication et d’établir une relation d’affaires en russe, chinois ou brésilien selon l’option et la parcours choisis). En outre, le titulaire de la certification a une parfaite maîtrise des logiciels professionnels utilisés pour la bureautique et est capable de concevoir et de gérer un site web à vocation informationnelle ou commerciale.