Le Conducteur de Travaux exerce généralement ses missions dans des entreprises de Bâtiment : · entreprises générales ; · entreprises de gros œuvre (maçonnerie, taille de pierre, construction métallique ou bois…) ; · ou entreprises de second œuvre (charpente, menuiserie, électricité, climatisation, plomberie, chauffage, plâtrerie, carrelage, revêtement de sol, peinture…). Il peut également travailler dans les secteurs de l’administration et des services de l’état, mais aussi dans des bureaux d’études et d’ingénierie, cabinets d’architecte, promoteurs et constructeurs. Le Conducteur de Travaux exerce des missions étendues dans les entreprises du Bâtiment. Préparation des travaux Il maîtrise la préparation des travaux, en coordonnant notamment les études et les achats. Il met en œuvre le chantier à partir du budget qu’il a élaboré et sur lequel il s’engage. Il planifie les travaux relatifs à son corps d’état. Conduite des travaux Il est responsable de la gestion des Hommes, de l’approvisionnement en matériels/matériaux, des sous-traitants et autres charges. Il suit la réalisation des travaux et rend compte à son responsable. Il garantit le respect des délais, la santé et la sécurité des compagnons et le lien avec le client jusqu’à la clôture du chantier. Réception et clôture des travaux Il réalise le bilan commercial, technique, financier et administratif des travaux. Il prévoit et assure l’après-vente. Recherche de nouveaux marchés, chiffrage des travaux, contractualisation Selon les entreprises, il peut prospecter et fidéliser les clients. Dans ce cas, il élabore une réponse technique correspondant aux besoins du client, établit une étude de prix et intervient dans la finalisation du marché. Le Conducteur de Travaux participe généralement à chacune des phases de la réalisation des chantiers. Il est tout particulièrement responsable de l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Le Conducteur de Travaux constitue une « pierre angulaire » de l’encadrement dans l’entreprise de Bâtiment. Il s’agit aussi d’un véritable « second » pour le chef d’entreprise ou le responsable d’agence. Compte tenu de ses responsabilités, il doit disposer de connaissances/capacités professionnelles accrues dans tous les domaines suivants : communication interne & externe, vente, management, gestion des ressources humaines, santé et sécurité au travail, achats, préparation et suivi des travaux, gestion financière des chantiers, gestion contractuelle des marchés, assurances, qualité, bureautique…