Master Droit, Economie, Gestion, mention Sciences du Management, spécialité Administration des Entreprises

Compétences organisationnelles : -         Travailler en autonomie, gérer son temps, établir des priorités, s’auto évaluer, -         Élaborer des programmes de formation pour des collaborateurs, -         Intégrer les différences culturelles dans le management d’une structure,  -         Maitriser les technologies de l’information et de la communication. -         Gérer, encadrer et organiser le travail d’équipes.   Compétences relationnelles :  -         Maîtrise de  la communication écrite et orale, -         Préparation de supports de communication adaptés à chaque auditoire, -         Conduite de  négociations dans un cadre multiculturel, -         Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.   Compétences spécifiques : -         Apprécier et organiser les fonctions transversales de l’organisation. -         Gérer une PMO ou d’un groupe en tant qu’adjoint dans un département spécifique. -         Contrôler les résultats comptables et financiers de référence. -         Participer aux processus décisionnels en alliant les connaissances fondamentales professionnelles aux capacités d’analyse et de synthèse. Appréhender les réalités de l’entreprise dans leur complexité formelle et relationnelle par l’aspect du droit (droit des affaires, droit fiscal, droit du travail)