Droit, économie, gestion, mention droit public, spécialité droit, santé, éthique (activités de la santé et du social)

Le master, spécialité Droit, santé, Eéhique (Activités de la santé et du social) permet aux étudiants et aux professionnels de bénéficier d’une formation globale sur les activités du secteur de la santé et du secteur social et médico-social (aspects juridiques, économiques, et sociaux) à travers un tronc commun à deux parcours. - Le parcours Droit des établissements et des professionnels de santé a pour objectif de former des juristes spécialisés en Droit de la santé capables de développer des activités de conseil, d’encadrement, de direction et de contrôle et de permettre aux professionnels du champs de la santé d’appréhender les décisions et les procédures qui conditionnent leurs activités. - Le parcours Droit des établissements sociaux et médico-sociaux a pour objectif de former des juristes spécialisés en matière d’aide et d’action sociale capables de développer des activités de conseil, de direction de structures et d’encadrement, de contrôle dans le champ sanitaire et social.

Le titulaire du master, spécialité Droit, santé, éthique (Activités de la santé et du social) de l’université de Rennes 1 a compétence pour : - Utiliser les outils du conseil et du contentieux en droit médical et hospitalier, en droit sanitaire et social - Garantir le respect des règles d’exercice des professions de santé - Garantir le respect des droits des usagers du système de santé - Repérer et prévenir les conflits entre usagers et établissements, patients et professionnels de santé - Développer les techniques et outils de la mise en œuvre des politiques sociales et de santé (particulièrement auprès du secteur associatif et des collectivités territoriales mais aussi des services déconcentrés de l’Etat et des agences régionales) - Accompagner les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux dans leurs démarches : contractualisation, évaluation, certification, coopération, planification - Assurer la veille juridique en droit de la santé, en droit sanitaire et social - Accompagner les employeurs publics et privés dans leurs démarches de recrutement - Rédiger, modifier et assurer le suivi des contrats liant la structure avec différents partenaires (contrat d’hospitalisation, contrat de travail, contrat d’assurance, contractualisation interne, contrat de séjour) et les différents règlements intérieurs des établissements.