Optimiser la préparation mentale des sportifs en favorisant leur intégrité et leur bien être

La certification a pour objet de garantir la capacité des professionnels intervenants dans le champ sportif à optimiser la préparation mentale des sportifs, leur intégrité et leur bien être qu’ils accompagnent ou encadrent, au travers notamment de nouvelles méthodes issues des avancées de la recherche en neurosciences. Ces professionnels peuvent être : * Des experts de l’accompagnement mental et/ou psychologique (psychologues, thérapeutes, préparateurs mentaux…). * Des entraîneurs, managers et éducateurs salariés dans des clubs sportifs professionnels ou amateurs. * Des coachs sportifs indépendants. * Des salariés de clubs sportifs amateurs et coachs sportifs indépendants, dont l’activité d’accompagnement est notamment d’identifier ce qui motive un membre à pratiquer son sport, l’aider à fixer des objectifs adaptés et donner envie de pratiquer. * Des entraineurs salariés d’un club professionnel, dans leur activité d’identification des talents, leur accueil et transformation en futurs professionnels, afin de susciter la motivation et prévenir les baisses de motivation. * Des sportifs professionnels. La certification ”Optimiser la préparation mentale des sportifs en favorisant leur intégrité et leur bien être” a pour objet de garantir la compétence de ces professionnels à utiliser des outils et méthodes de préparation mentale, issus des avancées de la recherche en neurosciences, visant à l’amélioration des performances sportives.

En amont de l’intervention, analyser la demande explicite et implicite d’accompagnement en préparation mentale du sportif et/ ou de l’équipe (ou d’un commanditaire), en recueillant les informations pertinentes au travers d’entretiens individuels et collectifs de l’écosystème (sportif, entraineur, parents, équipe, autres intervenants spécialisés) du demandeur et en prenant en compte les spécificités du demandeur (physiques, mentales, psychologiques, culturelles, handicap), afin de définir le cadre et le périmètre, du projet d’accompagnement. Présenter par écrit et oralement au client une offre de prestation commerciale d’optimisation des performances mentales en milieu sportif, en formalisant et expliquant au client la proposition détaillée du processus d’accompagnement et en ajustant avec des solutions alternatives en fonction des objections, afin d’obtenir l’adhésion du client et de contractualiser avec lui. Préparer chaque séance et communiquer un plan explicite d’entrainement mental à destination du sportif et ou de l’équipe, en décrivant oralement et au travers de fiches de synthèse toutes les étapes, les contributions de chacun, les objectifs visés, les attendus, le planning, les adaptations pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser l’appropriation du processus d’amélioration et l’engagement du sportif et/ou de l’équipe. Animer les séances d’optimisation de préparation mentale du sportif et/ou de l’équipe, en mobilisant les différentes techniques de coaching adaptées et en ajustant au fil des séances les objectifs et les méthodes en fonction des besoins spécifiques des individus et des indicateurs de suivi, afin d’atteindre à terme les objectifs de performance visés. Traiter une situation avec un niveau de criticité alertant (burn out, conduite de dopage, conduite nocive de performance, harcèlement, violences sexuelles, dépression, indice de passage à l’acte violent…) en accueillant avec bienveillance et congruence le discours de la personne accompagnée et observant son comportement afin de l’orienter et /ou d’alerter vers les structures concernées, les autorités compétentes ou les professionnels de santé et de se protéger au regard de la loi. Evaluer la prestation et sa pratique à l’issue du processus d’accompagnement, en analysant les critères concrets d’évolution des comportements du sportif et/ou de l’équipe, en mesurant les résultats en matière d’atteinte des objectifs et en recueillant les avis de satisfaction du sportif et ou de l’équipe, et le cas échéant du commanditaire, afin de mettre en œuvre des actions correctives et préventives d’amélioration continue au sein de son activité professionnelle.