Prévenir et gérer les risques pour la santé et la sécurité au travail (DU)

La question de la santé et de la sécurité au travail et plus largement de la qualité de vie et des conditions de travail est un enjeu majeur de négociations dans les entreprises et dans les services publics. Le droit à la santé au travail est un droit fondamental. La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, a décloisonné la santé publique et la santé au travail. La santé au travail est élevée au rang de question de santé publique. Le besoin est identifié par les pouvoirs publics aux niveaux interne et international, dans tous les secteurs et concerne tous les travailleurs. Cette certification a pour objectifs de : * Développer et certifier des compétences afin de se professionnaliser et devenir des acteurs efficaces de la santé et sécurité au travail * Se perfectionner dans l’accompagnement des travailleurs et des employeurs en santé et sécurité au travail Elle s’adresse aux nombreux acteurs de la santé et la sécurité au travail : représentants syndicaux, représentants du personnel, membres des CSE, CSSCT, conseillers du salarié, référents et experts handicap, infirmiers de santé au travail, médecins, psychologues, avocats spécialistes de droit social, membre des services RH, agents des fonctions publiques d’Etat, territoriale et hospitalière...

1. Détecter et évaluer les risques pour la santé et la sécurité au travail (pour les éliminer ou, s’ils ne peuvent être éliminés, les prévenir) 2. Prévenir les risques grâce à la mise en place d’une stratégie de prévention en lien avec les différents acteurs (mise en place ou amélioration continue du management de la santé au travail) ; et, si le risque est survenu 3. Accompagner dans la prise en charge des atteintes à la santé des travailleurs victimes jusqu’à l’indemnisation (procédures amiables et contentieuses de reconnaissance et de mise en jeu des responsabilités)