CCP Référent santé, sécurité au travail et environnement

La mission du référent santé sécurité au travail et environnement consiste à faire remonter toutes les situations à risques dans les 3 champs santé, sécurité et environnement, à les formaliser et évaluer leur niveau de risque, puis à proposer des actions de prévention en associant le personnel concerné. Enfin le référent effectue le suivi de leur mise en œuvre sur le terrain et vérifie leur efficacité. Sur le champ de la santé : le correspondant identifie et fait remonter les situations à risque pouvant impacter la santé des salariés (santé physique ou mentale) pour cela il est à l’écoute des parties prenantes, il formalise les situations à risque, propose des actions de prévention à l’employeur notamment pour faire évoluer le document unique d’évaluation des risques. Dans le cadre de sa mission il peut être amené à participer à des actions de sensibilisation ou produire des documents d’information ou des consignes par exemple. Sur le champ de la sécurité au travail : le correspondant identifie sur le terrain avec les salariés des situation professionnelles pouvant générer des risques potentiels ou constatés, il formalise ces constats, les évaluent, propose avec les personnes concernées des actions concrètes d’amélioration, de prévention. Ces remontées à destination de l’employeur permettent également de faire évoluer le document unique. Sur le champ de l’environnement : le correspondant identifie les sources ou situations pouvant générer une pollution (du sol, de l’air, de l’eau), il constate les situations, les formalise et les fait remonter pour associer les services supports et expert du domaine. Il participe à l’évaluation des risques et impacts en lien avec les risques environnementaux et travaille avec les experts à la mise en place d’actions qu’il peut être amené à intégrer au plan d’actions qu’il suit.

Compétence 1 : Evaluer les risques liés à la santé, sécurité, environnement * Identifier les situations à risque pour la SSE aux postes de travails * Analyser le degré des risques et les causes d’incidents ou d’accidents. * Réagir face à une situation à risque. Compétence 2 : Mettre en œuvre des actions s’inscrivant dans la démarche de prévention SSE. * Identifier des pistes d’amélioration dans le domaine SSE. * Contribuer à la mise en place des consignes et modes opératoires SSE. * Mener des actions de sensibilisations et de communication visant à la prévention des risques SSE. Compétence 3 : Suivre la réalisation de plans d’actions visant à la maitrise et la prévention des risques SSE.