* Préparer une intervention convaincante pour inspirer ou obtenir des résultats professionnels. * Organiser ses idées pour mieux capter l'attention de son/ses interlocuteur(s) et mieux les convaincre. * Projeter une image de confiance, compétence et professionnalisme dans chaque situation professionnelle, pour maintenir la confiance entre les parties. * S’exprimer de façon claire et concise, pour faciliter la compréhension des informations techniques ou complexes communiquées. * Analyser avec objectivité son trac pour être plus performant et renvoyer une image professionnelle. * S'adapter au contexte pour être plus impactant à l'oral et interagir efficacement avec son ou ses interlocuteurs. * Choisir un vocabulaire adapté pour créer une dynamique dans les actions, aussi bien en face à face, en entretien d'embauche, en présentation de son entreprise que lors de réunions commerciales, managériales, ou techniques. * Exploiter sa communication non verbale et para verbale pour donner du sens et rendre vivant son intervention. * Analyser et s'adapter à son (ses) interlocuteur (s) pour mieux adapter ses réponses. * Convaincre en réunion, en présentation devant des jurys ou en face à face en engageant son auditoire émotionnellement, pour inspirer et obtenir des résultats dans les changements envisagés. Par rapport à leur fonction actuelle, leur expérience, et leur évolution potentielle, les candidats sont évalués sur les points suivants : * Projeter une image de confiance, compétence et professionnalisme dans chaque situation professionnelle, pour maintenir la confiance entre les parties et mieux convaincre. * S’exprimer de façon claire et concise pour faciliter la compréhension des informations communiquées. * Respecter un plan de présentation logique préparé en amont pour convaincre et capter rapidement son auditoire et obtenir rapidement l'adhésion. (présentation commerciale, réunion de motivation, entretien individuel, devant un jury …). * Créer une dynamique dans les actions, aussi bien en face à face que lors de réunions commerciales, managériales, ou techniques. * Elaborer un plan d'action pour mieux convaincre à partir de l’analyse objective du contexte, de l’interlocuteur. * Convaincre en réunion, en entretien, ou en face à face, en engageant son auditoire émotionnellement pour inspirer et obtenir des résultats dans les changements envisagés. * Utiliser des supports visuels attractifs pour renforcer la mémorisation et la compréhension du message. * Renforcer son message grâce à des faits concrets et des arguments structurés pour convaincre. * Faire preuve de flexibilité par rapport aux attentes de l’auditoire pour obtenir l’adhésion (motiver, rassurer, responsabiliser, …). * Rendre un contenu complexe simple et compréhensible pour se faire comprendre et convaincre son auditoire. * Traiter les questions embarrassantes avec assertivité pour être professionnel, gagner du temps et rester maître de la situation (réunion, entretien, jury, présentation publique, …) * Avoir conscience de ses points forts et de ses axes de progrès en communication orale pour s’autocorriger et s’améliorer en permanence. * Varier ses expressions orales, sa gestuelle, et moduler sa voix pour maintenir l'attention de l'auditoire et gagner en flexibilité. * Utiliser sa communication para verbale pour rendre son intervention captivante et impactante. * Amplifier les ressources du non verbal pour gagner en assurance dans ses présentations.