COMPETENCES TRANSVERSALES EVALUEES Compétences organisationnelles Établir des priorités, gérer son temps. Utiliser les outils informatiques de bureautique et de l'internet. S'impliquer dans un projet : comprendre ses objectifs et son contexte, participer à sa réalisation. Compétences relationnelles Communiquer : rédiger clairement, préparer des supports de communication adaptés, prendre la parole en public et commenter des supports, communiquer dans une langue étrangère. Travailler en équipe : s'intégrer, se positionner, collaborer, gérer les conflits. Conceptualiser et bâtir une argumentation, confronter des points de vue. COMPETENCES PROFESSIONNELLES EVALUEES La finalité de la licence est de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences suivantes : 1) Participer à la définition d’une politique de communication d’une organisation ; 2) Etre capable de gérer la mise en œuvre de la politique de communication ; 3) concevoir et réaliser des supports de communication. Ces compétences peuvent se décliner plus finement : S’intégrer dans un milieu professionnel : identifier les personnes ressources et les diverses fonctions d’une organisation, se situer dans un environnement hiérarchique et fonctionnel. Maîtriser les théories de l’information et de la communication, de l’entreprise (économie, gestion financière, histoire, droit social, marketing), des sciences humaines et sociales (sociologie, psychosociologie, sondages) en vue d’adapter son action professionnelle au contexte de l’organisation et d’être capable d’évaluer ses actions. Utiliser les théories de l’image et de la communication graphique, maîtriser les outils bureautiques et graphiques, pour concevoir et réaliser tout support de communication. Appréhender la spécificité des médias pour mettre en œuvre les actions de communication avec les différents partenaires et prestataires. Maîtriser les normes rédactionnelles, l’expression écrite et orale, le langage de la communication, l’écriture journalistique pour concevoir tout support de communication. Mobiliser sa créativité pour être une force de proposition au sein des services de la communication ou en agence. COMPETENCES SPECIFIQUES AU PARCOURS « Communication des entreprises et des collectivités » : Maîtriser les spécificités des situations de communication (relations presse, relations publiques, collectivités, associations, évènementielle) pour avoir une action appropriée en milieu professionnel. Maîtriser les outils médias et hors-médias et les techniques de la communication d’entreprise et des collectivités. COMPETENCES SPECIFIQUES AU PARCOURS « Conception de produits multimédia » : Maîtriser la spécificité de la communication en ligne pour participer à la conception de cette communication et gérer les relations avec les prestataires. Maîtriser la rédaction en ligne, l’ergonomie et l’architecture de l’information pour créer un site web, évaluer une prestation, proposer des améliorations, intégrer des éléments, être force de proposition pour le référencement. Utiliser les technologies web actuelles et être capable de mener des actions de veille pour maintenir ses compétences à jour, mais aussi évaluer les propositions des prestataires. COMPETENCES SPECIFIQUES AU PARCOURS « Communication et solidarité » : Maîtriser les spécificités du secteur de l’économie sociale et solidaire (économie solidaire, développement durable, commerce équitable, communication et solidarité) et de la communication des organisations solidaires (associations, mutuelles coopératives, fondations…). Maîtriser les outils spécifiques à ce secteur : plaidoyer, etc. Etre capable de développer des outils de communication en accord avec l'identité (lucrative ou non) de l'organisation et adapté à son projet solidaire. Savoir résoudre des conflits internes (salariés bénévoles, désaccords internes sur le projet politique de l'organisation, etc.).