Coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale

Le  Coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale impulse, conçoit, facilite et/ou anime des programmes, dans une démarche participative. Ces programmes contribuent au développement d’un territoire et d’une population donnés, dans un pays du Sud ou du Nord. Plusieurs fonctions ont été identifiées dans le référentiel : - Le coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale conçoit des programmes de développement : il réalise un diagnostic concerté, en mobilisant les acteurs d’un territoire, pour préconiser des pistes de développement ; il met en place un programme d’actions répondant aux besoins en tenant de l’environnement dans lequel il évolue ; il organise le financement permettant la réalisation du programme de développement. - Le coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale conduit des programmes de développement : il s’assure de la réalisation des activités, il gère les financements, organise la gestion des moyens matériels et humains, en tenant compte de l’environnement socio-culturel dans lequel il évolue, il évalue l’atteinte des résultats du programme. - Le coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale renforce les capacités des acteurs du développement : il analyse les capacités d’une structure et les compétences en ressources humaines pour préciser les besoins pour la rendre plus efficiente, il réalise de l’appui-conseil pour accompagner les acteurs dans l’élaboration de leurs projets, il réalise des ingénieries de formation pour renforcer les capacités des acteurs. _ Le coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale manage les ressources humaines et anime le programme : il gère l’équipe du programme, il développe la participation des acteurs locaux, il recherche et anime des partenariats pour développer des synergies. En outre, le Coordonnateur de programme de développement se positionne, en tant que professionnel, dans un contexte spécifique, il recherche l’information qui est nécessaire au déroulement de son programme et représente sa structure.

Les compétences et capacités attestées du  Coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale sont : - concevoir un programme de développement : il dispose de la capacité à conduire un diagnostic concerté et à proposer des pistes d’action, à mobiliser des partenaires, à définir des objectifs, à programmer des actions, à élaborer un budget et un plan de financement et à l’argumenter auprès de financeurs potentiels. - conduire un programme de développement : il est capable d'organiser la réalisation des objectifs du programme, d'effectuer le suivi financier du programme, de mettre en place des moyens, matériels adaptés à l’environnement du programme et de mettre en place un dispositif d’évaluation. - participer au renforcement des capacités des acteurs du développement. Il sait comprendre le fonctionnement et la logique d’une structure et à faire des propositions, accompagner une démarche de projet portée par un autre acteur et réaliser une ingénierie de formation. - manager les ressources humaines et animer le programme : il est capable de gérer une équipe et des conflits, de mobiliser et de travailler avec des acteurs locaux et à prendre en compte leurs positions et développer des partenariats.