Master Domaine : “ Sciences, Technologies, Santé ” - Mention : “Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises (MIAGE)" spécialité "Nouvelles Technologies et Direction de Projets" (Master à finalité Recherche et Professionnelle)

Le master MIAGE forme des cadres aptes à appréhender les différents problèmes que posent la conception et le développement de systèmes d’information au sein d’une organisation. Le master MIAGE de l’université de Nice comporte en outre une spécialité en Nouvelles Technologies et Direction de Projet (NTDP). Le titulaire du Master participe au développement et à la maintenance des applications informatiques, en assurant l'analyse fonctionnelle, la conception technique, le codage, la mise au point et la documentation des programmes, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service. Il peut aussi participer aux études préalables (cahier des charges, analyse fonctionnelle).

Les titulaires d’un master MIAGE peuvent se prévaloir de compétences techniques, de compétences méthodologiques, de compétences organisationnelles, de compétences comportementales. Compétences techniques : - maîtrise des systèmes et outils informatiques : systèmes d'exploitation, réseaux, systèmes de gestion de base de données, compilateurs, progiciels de gestion intégrée, environnements de développement et de déploiement - maîtrise de la programmation dans différents langages et contextes - maîtrise des technologies du Web Compétences méthodologiques : - maîtrise des méthodes pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes d’information : méthodes systémiques, méthodes orientées objet, approches par patrons, approches par composants et services - capacité à comprendre et à modéliser les processus métiers et à élaborer des solutions informatiques pour les piloter et les gérer - capacité à concevoir et mettre en œuvre un système d'information décisionnel - capacité à modéliser une vision globale des différentes applications d'un système d'information, à étudier leurs interactions, à les urbaniser, à favoriser leur interopérabilité, à les intégrer - capacité à appliquer des méthodes de gestion de projets et à intégrer une démarche qualité - capacité à administrer les données d'une entreprise - capacité à élaborer et mettre en œuvre des modèles pour améliorer le fonctionnement d'un système d'information : améliorer les performances, minimiser les coûts d'investissement et de fonctionnement Compétences organisationnelles : - capacité à comprendre le contexte d'une organisation et à inscrire son action dans une stratégie collective - capacité à élaborer des scénarios et des plans d'action - capacité à travailler en équipe - capacité à organiser et à planifier la production collective, à respecter les échéances Compétences comportementales : - capacité à écouter, dialoguer, argumenter, convaincre - capacité à réagir et à anticiper - capacité à impliquer les acteurs - capacité à établir des synergies entre les individus, entre les services - capacité à travailler dans un contexte international