Management et gestion des organisations

La Licence Professionnelle mention Management et gestion des organisationsdes comporte un parcours-type : - Management de projet   Activités visées : Le manager de projet et chargé de l'analyse du besoin, de la conception du projet, du pilotage, de sa réalisation et de la recette avec le client du produit de projet. Une bonne connaissance du processus coûts (contrôle de gestion stratégique, comptabilité, maîtrise des coûts et des achats), planification, processus de la norme ISO 10006 (Systèmes de management de la qualité - Lignes directrices pour le management de la qualité dans les projets). Dans les contextes actuels et à venir, le développement local et durable, celui des entreprises comme celui des structures publiques mises en place dans le cadre des différents contrats -communauté de communes ou d’agglomération, contrat de pays, projets interrégionaux…-, devra être conduit de manière structurée afin de répondre au mieux aux contraintes économiques, sociétales et environnementales. La méthodologie reconnue comme indispensable à la réussite de ces démarches est le management de projets. A cette fin, les responsables de ces organismes ont besoin de s’entourer de collaborateurs de niveau II ayant les compétences dans les méthodes de conduite de projets Activités du Manager de projet : •    Etudier le contexte de l’entreprise (tout secteur), la problématique, le besoin, la faisabilité du projet, les processus des entreprises •    Rédiger et contractualiser le projet avec son client •    Réaliser le projet et le suivi des indicateurs d’avancement •    Livrer au client le produit du projet conforme au cahier des charges •    Communiquer avec les ressources humaines (compétences) du projet

Les compétences acquises à l’issue de la formation sont :  •    Comprendre les systèmes de management sur des activités et processus plurisectorielles. •    Conduire un projet : management, prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs. •    Prendre des responsabilités au sein des organisations. •    Encadrer les ressources humaines nécessaires à la conduite d’un projet. •    Utiliser les outils et méthodes de résolution des problèmes et de prise de décision.