RNCP6364RNCPNiveau 6InactiveCadre européen · Niv. 6· Publiée

Management des organisations spécialité Ressources humaines et conduite de projet

Licence professionnelle

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Fiche & référentiel officiels

Niveau: Niveau 6
Date d'effet: —
Fin d'enregistrement: —
Délivrable jusqu'au: —
Certificateurs: 2

Financement

Éligible CPF

Non (titre inactif)

Une certification active au RNCP / RS est mobilisable au Compte Personnel de Formation.

Prise en charge apprentissage (NPEC)

Donnée non disponible

Aucun niveau de prise en charge publié pour ce code dans le référentiel NPEC.

Voies d'accès

Après un parcours de formation sous statut d'élève ou d'étudiant
Après un parcours de formation continue
Par candidature individuelle
Par expérience (VAE)

Certificateurs (2)

Organisme	SIRET
Ministère chargé de l'enseignement supérieur	—
Université du Sud Toulon - Var (USTV)	—

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Nomenclatures

NSF

310 · Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

ROME

M1604 · Assistanat de direction
M1503 · Management des ressources humaines
E1103 · Communication
M1302 · Direction de petite ou moyenne entreprise

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Ce professionnel est compétent dans les trois domaines complémentaires que sont la conduite de projets, la gestion des ressources humaines et le management de l'information. Il est apte à : - Conduire un projet en équipe - Encadrer une équipe projet - Conduire un processus de recrutement - Évaluer ses collaborateurs - Élaborer un plan de formation - Réaliser un audit de communication - Mettre en œuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Analyser le système d'informations - Procéder à une veille concurrentielle et informationnelle

Compétences attestées

Secteurs d'activité

Ce professionnel peut exercer son activité dans le secteur tertiaire (banque, intérim, hôtellerie, services administratifs, informatique...) ou dans tout service ressources humaines des secteurs d'activité tertiaire ou secondaire.

Types d'emplois accessibles

Il peut prétendre à un emploi de : - Responsable de projet - Assistant RH de recrutement, de service formation - Responsable de communication ou de veille - Assistant de direction - Chef d'entreprise

Réglementations d'activités

A compléter (Reprise)

Titres proches

Repérés par proximité sémantique. Utile pour situer votre offre, vos concurrents et d'éventuelles passerelles.

Source : répertoires nationaux France Compétences (open data data.gouv.fr), schéma v4.1. Adéqua restitue la donnée telle qu'enregistrée ; il n'est pas un service public et n'emporte aucun agrément.

Management des organisations spécialité Ressources humaines et conduite de projet

Financement

Voies d'accès

Certificateurs (2)

Nomenclatures

Objectifs et contexte

Activités visées

Compétences attestées

Secteurs d'activité

Types d'emplois accessibles

Réglementations d'activités

Titres proches

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